简介: 公司无论规模大孝业绩高低,如果有完善的选人理念并且操作得当,要实现一次较高效度的员工招聘还是可能的。当然,要做到这一点企业必须具有一套符合公司实际的选聘指导思想,并开发出具有相当深度和可操作性的招聘流程。
文档关键字: 招聘,竞争优势,招聘流程,招聘指导方案
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简介:14个无往不胜的心理定律
文档关键字: 心理定律,心理暗示
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简介:40个团体心理辅导心理游戏
文档关键字: 团体心理辅导,心理游戏
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简介: 在营销界,有种流传甚久的观念:把顾客当“情人”,才能有良好的业绩。的确,赢得顾客和谈恋爱同样都需要攻心为上,你首先得“爱”你的顾客,了解他/她的需求,才能让你的关怀恰到好处而且无微不至,顾客才会欣赏你的做法,对你产生好感进而提..
文档关键字: NBD测评,顾客关系
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简介:SCL90自评症状量表特点以及用途。
文档关键字: SCL90自评症状量表,特点,用途
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简介: Y-G性格测验是由日本京都大学教授矢田部达郎于1957年根据美国的吉尔福特(J·P·Guilford)的个性量表修订而成的,Y—G是“矢田部一吉尔福德”的英文缩写。Y—G性格测验曾被用于日本的公务员考试。由130个测题,13个分量表(每个分量表10题)组成..
文档关键字: Y-G性格测验,人格特质
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简介:鲍尔宾-团队角色测试-角色分析
文档关键字: 团队角色测试,角色分析
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