跨国经营中人员配置策略探讨
简介： 企业在跨国经营的过程中，如何配置人员是关系到跨国经营能够成功的关键因素之一，那么在跨国经营中，公司该如何配置人员呢？概括起来，应该全面考虑来自本国和东道国的诸多因素，把不同的策略结合起来，合理配置人员。具体可以从以下几个方面..
文档关键字： 跨国经营,人员配置策略
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猎头的“洋枪”与“土炮”你会选择谁？
简介： 猎头公司就这样顺应社会需求，迅速走上了为企业提供高级人才咨询的广阔舞台。在这个每年产生上百亿元价值的行业，它的发展速度可以用“火箭式”来形容。据不完全统计，全国从事猎头及相关业务的公司不下三千家，这还不包括由两三个人组成的小猎..
文档关键字： 猎头公司,阵营划分,猎头竞争
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猎头公司操作流程
简介：委托猎头公司招聘有那些好处？ 如何选择猎头公司？ 如果候选人在外地，面试所带来的差旅费谁承担？ 如果没有猎取成功，预付款为何不返还？ 猎头公司和人才中介的区别 ? 关于后续服务。
文档关键字： 猎头公司,操作流程
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留心招聘中那些美丽的谎言
简介： 识人，从面试开始。谁掌握了面试技巧，至少为用人铺垫了坚实的基础。道理浅显易懂，但如何才能练就洞事理辨事实的真本事呢？笔者认为绝非易事，厚实之基非一日之夯，日积月累，世上本来没有路，走得多了也便成了路，在这个时候，经验就显得重要..
文档关键字： 识人技巧,招聘
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没有人员退出机制时如何盘活人力资源
简介： 为了改善企业的人力资源状况，让人力资源更加有利地服务于企业的发展，从总体上来讲有两种方法：一是“辞差引优”，辞退企业内部不符合企业发展需要的人员，引进符合企业需要的新人才。二是“开发盘活”，也就是对企业内部的人力资源进行充分开..
文档关键字： 人员配置,学习型组织,激励体系
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企业如何能吸引更多的人才
简介：企业如何能吸引更多的人才
文档关键字： 千金买骨,吸引人才,员工需求
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企业用人调查问卷
简介： 您好！衷心感谢您对我院学生就业工作的一贯支持，为了更好地为您们服务，培养更适合您们要求的毕业生，使我们的合作更富有成效，使您的事业更上一层楼，烦请您在百忙之中抽出一点时间填写本问卷。
文档关键字： 企业用人,调查问卷
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人力资源管理能力开发和教育训练诊断
简介： 能力开发和教育训练是现代企业经营的战略任务，企业人员能力不足是我国中小企业普遍存在的问题。为了不断提高企业的素质和增强竞争能力，企业经营者越来越重视对企业人员的能力开发和教育培训工作，能力开发和教育训练诊断成为企业人力资源劳动..
文档关键字： 人力资源管理,能力开发,教育训练
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