中国雇主品牌建设中的缺位与思考
简介：企业品牌建设中的新竞争策略； 中国企业雇主品牌建设的缺位； 企业雇主品牌建设的有效方式；
文档关键字： 中国雇主品牌建设,雇主品牌建设方式
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Nokia招聘渠道效果统计
简介：Nokia招聘渠道效果统计
文档关键字： Nokia招聘,招聘渠道效果,招聘渠道
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电话沟通(策略篇)
简介：一、认识及区别不同性格类型的客户； 二、适当定位及转换自身角色以实现成功销售； 三、与客户建立融洽的关系，以实现有效沟通； 四、针对不同客户的具体情况，把握沟通的频率和时机； 附：对待顾客的方式
文档关键字： 电话沟通,电话沟通策略,有效沟通
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企业如何有效获取并用好高端人才
简介：我们,正面临怎样的用人挑战； 我们为什么需要高端人才； 企业获取高端人才的主要渠道； 如何用好高端人才 ？！ 如何留住高端人才；
文档关键字： 高端人才,人才获取渠道,用好人才,留住人才
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清华大学人力资源管理教学讲义（调配流动）
简介：人员调配； 人员职务升降；
文档关键字： 人员流动,人员职务升降
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清华大学人力资源管理教学讲义（雇员评价中的政治因素)
简介：本文是一篇调查研究型论文，文章通过对60位管理人员进行访谈发现: 评估政治是真实的存在于组织之中的。紧接着作者对影响评估政治的因素进行了分析，然后，作者就评价中的有意高估和有意低估问题分别进行了分析。文章的最后，就对待评估政治的正..
文档关键字： 人力资源管理,评估政治,绩效评估
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全员招聘：整合资源-团队制胜
简介：全员招聘的提出与目标； 招聘目标的分解与沟通； 招聘的过程管理及绩效指标； 招聘团队成员的激励； 招聘经理的职责； 招聘经理的管理技巧。
文档关键字： 全员招聘,招聘目标,招聘过程管理,绩效指标,招聘管理技巧
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识别高级管理人才
简介：360度评估高级执行经理的能力； 有效的人才评估； 开发高级管理人才； 5种最佳实践介绍；
文档关键字： 高级管理人才识别,人才评估,360度评估
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校园招聘和雇主品牌建设整合之道
简介： ★对“雇主品牌”的认识； ★ 雇主品牌的推广与实施； ★ 校园招聘和雇主品牌的结合之道； ★ 天音的校园招聘介绍； ★ 天音的校园招聘和雇主品牌的传播； ★ 校园招聘与雇主品牌建设整合的思考；
文档关键字： 校园招聘,雇主品牌
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