名企喜欢招聘什么求职者
简介： 到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。
文档关键字： 招聘,求职者素质
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![摩托罗拉招聘策略[人力资源]](http://img104.job1001.com/upload/album/2014-05-21/1400662475_u65G04U7_120_150.jpg)
摩托罗拉招聘策略[人力资源]
简介：■摩托罗拉的素质要求； ■青睐大学应届毕业生； ■欢迎回来； ■招聘中尊重人； ■不猎自己的客户。
文档关键字： 摩托罗拉,招聘策略,招聘
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你不知道的网络招聘求职潜规则
简介：现在中国所有招聘网站都是以人事经理为中心，因为他们是给钱的一方，较少从求职者角度考虑，如果我们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的生意模式及运作流程，将这个求职者并不知晓的事情公布出来，你就会更好清醒认识招聘网站，也更好的..
文档关键字： 网络招聘,求职潜规则
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配合猎头的流程
简介：一、先和大家谈谈流程； 二、再谈谈面试中应该注意的问题（仅限猎头推荐的）； 三、下面给大家介绍下猎头的内幕。
文档关键字： 猎头流程,面试,面试注意事项
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求职者笔迹分析等三篇（仅供参考）
简介：从笔迹的7个角度 分析求职者性格； 十全十美的人力资源总监； 2006年中国企业HR，跳槽缘何如此疯狂？
文档关键字： 笔记分析,招聘,人力资源管理,HR跳槽
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如何面对招聘难的问题
简介： 年关将至，HR最头疼的问题逐渐多了起来，其中一项重要的是：人员招聘。提高人员招聘的有效性是一项系统工程…… 正值招聘季节，企业开始大量揽才。然而，近期很多HR反映，自己整日淹没在大量的简历和应聘者中，简历收到很多，而符合条件的却..
文档关键字： 招聘,招聘难题,有效招聘
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性格智慧-——让沉睡于心的智慧醒觉
简介： 了解你自己的性格，就是一种“修身”的智慧。 我们因为性格模式的不同，表现的优势就不同，局限也不一样；90%的事业伙伴的矛盾或家庭纠纷，都因“不理解，缺乏共识、欣赏和包容”所致；无论你受过何等教育，性格都会影响你一生的选择和成就，已..
文档关键字： 性格,九型人格,人格类型
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总论、分析、招聘提纲
简介：一、人力资源管理理论的一般分析； 二、工作分析（岗位描述）； 三、招聘技术分析。
文档关键字： 人力资源管理,工作分析,招聘技术
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