简介:Keirsey 气质类型调查问卷; MBTI/Keirsey职业人格测验解释; 各职业人格类型对应的职业生涯。
文档关键字: Keirsey,气质类型,调查问卷,Keirsey职业人格测验,职业生涯
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简介:职业兴趣测试; 测验结果 ; 职业兴趣类型解释。
文档关键字: MBTI职业测试,职业兴趣测试,职业兴趣类型
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简介:各种职业个性的人员分布; 各种风格的优缺点; 性格类型; 个性发展建议; MBTI十六种人格类型。
文档关键字: MBTI,职业风格,性格类型,个性发展,人格类型,优缺点
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简介:心理测验技术; 面试测评技术; 评价中心技术; 其他测评技术。
文档关键字: 人才测评技术,心理测验,面试测评,评价中心
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简介:【测试1】基本素质自测; 【测试2】果断性测试; 【测试3】人际沟通能力测试; 【测试4】压力应变能力测试; 【测试5】经营管理能力自测; 【测试6】人际交往能力测试。
文档关键字: 创业,经理,素质测试,果断性测试,人际沟通,压力应变,经营管理能力,人际交往
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简介:一、情商的概念,情商与智商的区别; 二. 情商的要素; 三. 情商的提高; 四. 情商的运用和影响; 五. 情商的自我测定与评价,
文档关键字: 情商,智商
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简介:现代科学的“魔镜”; 测评手段用在哪里? 完美测评如何实施? 在实施和选择人才测评技术时,管理者应时刻铭记的原则。
文档关键字: 人才测评,测评手段,测评实施,测评原则
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简介:第一节 测评方法简介; 第二节 各种测评方法的比较;
文档关键字: 素质测评,测评方法
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