人力资源部招聘分析报告模板
简介：1、简介； 2、衡量指标定义； 3、数据源； 4、衡量指标分析； 5、发现的问题及改进措施。
文档关键字： 人力资源部,招聘,分析报告
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员工招聘、选拔与录用
简介：一、 员工招聘； 二、员工甄选； 三、 录用和评估.
文档关键字： 员工招聘,员工甄选,录用,评估
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中国XX集团公司招聘评估内部培训
简介：一、围绕公司战略发展需求规范销售岗位胜任素质； 二、引入评价中心技术合理进行评估方法组合； 三、销售岗位外部招聘评估流程； 四、评估方法实操解析；
文档关键字： 招聘评估,公司战略,销售岗位,胜任素质,评价中心技术,外部招聘,评估流程
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初涉江湖
简介：勇气是敲开机会之门的第一步； 感激打杂的日子； 高飞的翅膀是靠自己练成的； 精英人才的基本功：注重细节。 做出来还要说出来； 跟工作死磕。
文档关键字： 职场,职场故事,职场忠告
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九种性格：如何跟不同型格的人沟通
简介：九种性格：如何跟不同型格的人沟通
文档关键字： 九种性格,不同型格,沟通
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能力素质模型：让合适的人做合适的事
简介：能力素质模型的定义和结构； 建立和实施能力素质模型的目的； 能力素质模型的作用 ； 能力素质模型的特征； 建立能力素质模型的步骤； 建立能力素质模型需要把握的关键点。
文档关键字： 能力素质模型,建立步骤
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企业人力资源管理师考试二级经典总结(12页-方便复习)
简介：第一章 人力资源规划； 第二章 招聘与配置； 第三章 培训与开发。
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源规划,招聘与配置,培训与开发
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人力资源测评手册
简介：第一部分 健康测评 ； 第二部分 素质测评 ； 第三部分 工作环境的测评； 第四部分 人力资源管理能力的测评。
文档关键字： 人力资源测评手册,健康测评,素质测评,工作环境,人力资源管理能力
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