招聘与配置

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  判断电话面试成功的四大信号

  简介：判断电话面试成功的四大信号！

  文档关键字： 电话面试,面试成功判断

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  聘用个性员工前的2大注意事项

  简介：成功者大都是偏执狂，用在技术牛人身上同样合适。在IT企业里，总有那么一些技术过硬，但又十分有个性的员工。他们的优点和缺点同样明显，让人又爱又恨。面对技术牛人，我们如何在招聘环节把好第一道关呢？

  文档关键字： 聘用注意事项,个性员工聘用,招聘

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：5121次 | 上传：2012-08-31

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  “试婚”阶段 HR如何掌握主动权

  简介：“试婚”阶段 HR如何掌握主动权

  文档关键字： 试用期

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：5010次 | 上传：2012-08-31

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  5946-招聘期老板如何选人

  简介：5946-招聘期老板如何选人

  文档关键字： 招聘,选人

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：5250次 | 上传：2012-08-31

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  6012-19个细节让老板没法不用你

  简介：6012-19个细节让老板没法不用你

  文档关键字： 用人

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  6151-创业期企业的人才选拔与使用

  简介：创业期企业的人才选拔与使用

  文档关键字： 人才选拔,人才使用

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：5241次 | 上传：2012-08-31

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  6851-员工招聘录用的概念和程序

  简介：6851-员工招聘录用的概念和程序

  文档关键字： 招聘录用,招聘,录用,招聘录用程序

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：5318次 | 上传：2012-08-31

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  6894-赵匡胤如何用“活”败军之将

  简介：6894-赵匡胤如何用“活”败军之将

  文档关键字： 用人

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  hr012临时工使用管理办法

  简介：第一章总 则 第二章招用范围和条件 第三章招用程序 第四章临时工待遇 第五章临时工管理 第六章附 则

  文档关键字： 临时工使用管理办法,,临时工使用

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  XXX公司入职须知

  简介：XXX公司入职须知

  文档关键字： 入职须知,,入职

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