招聘的关键是对岗位的理解
简介： 招聘是人力资源中技术含量高、对操作者素质要求高的的工作之一，其核心是对岗位的理解、对人的认识能力，虽然两个方面都存在工具手段，但对操作者的能力要求仍然很高。不要再让一个刚刚那个毕业的小姑娘、小伙子去做这样高难度的工作了，如果只..
文档关键字： 招聘,岗位分析,素质模型
级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：4959次 | 上传：2012-08-31
招聘工作流程及注意事项
简介：招聘工作流程及其过程应注意些什么
文档关键字： 招聘,招聘流程,招聘原则
级别：| 积分：0 分 | 大小：31.00KB | 下载：4904次 | 上传：2012-08-31
招聘技巧
简介： 企业为什么要面试？这是企业了解应徵者对工作的态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！
文档关键字： 招聘,面试,面试问题,招聘技巧
级别：| 积分：0 分 | 大小：54.50KB | 下载：5180次 | 上传：2012-08-31
招聘中需注意的一些细节问题
简介： 有个别的企业HR工作者，不是很注意招聘的细节，认为招聘是一个比较简单流程：接到招聘申请—按招聘要求发布招聘信息—与求职者进行面试考核—面试合格办理入职手续—签订劳动合同成为正式员工。但在这个过程当中有很多需要注意的细节，不注意的..
文档关键字： 招聘,招聘细节,招聘技巧
级别：| 积分：0 分 | 大小：22.50KB | 下载：5083次 | 上传：2012-08-31
职场“水母”资历注水早晚被“晒干”
简介： 水母是海洋中重要的大型浮游生物，其身体有95%以上是水分，被认定为世界上已知含水量最高的生物。根据我国人口普查资料不完全统计，目前，我国持假文凭者已过80万人。更令人担忧的是，有三分之一的职场人士有着不同程度的虚假行为。对求职时持..
文档关键字： 求职,求职造假,水母,诚信
级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：5166次 | 上传：2012-08-31
HR揭秘六个制作优秀简历的秘诀
简介：1. 精益求精 2. 主次分明 3. 实事求是 4. 动词说话 5. 针对性强(Position-relevant)针对不同职位 6. 扼要、精炼(Concise)
文档关键字： 简历,简历制作
级别：| 积分：0 分 | 大小：22.00KB | 下载：4923次 | 上传：2012-09-05
手机扫描下载，想看就看
