岗位评价体系
简介：岗位评价要素、要素分级及配点表 岗位评价要素、子因素、分级、分级定义及配点
文档关键字： 岗位评价,岗位评价体系
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要素计点法在岗位价值评价中的应用研究
简介：岗位价值评价是薪酬体系设计的基础。本文系统地解读了要素计点法在岗位价值评价中的具体应用 ,主要介绍了岗位价值模型的建立及岗位价值评价的操作流程。
文档关键字： 岗位价值评价,岗位价值模型,要素计点法
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翰威特”之岗位评价办法之因素评分法
简介：职位评估概述 要素定义 要素评级 职位评估工作表
文档关键字： 岗位评价办法,岗位评价,因素评分法
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海氏因素法
简介：海氏工作评价系统付酬因素描述 海氏评价图表－ －技能水平 海氏评价－ －解决问题 海氏评价－ －承担职务责任
文档关键字： 海氏因素法
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一个基于AHP的信息化人才评价
简介：信息化人才是信息社会与企业建设的关键因素,作为发 信息化的第一资源,在信息化建设中发挥着基础性、战略性和决定性作用。本文根据信息化人才的特点从思想品质、能力水平、知识水平、业绩评价4 个基本准则和影响这4 个基本准则的 13 个子准则..
文档关键字： 评价,信息化人才,层次分析法
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工学结合培养高技能人才评价体系建设问题
简介：对通过高职院校工学结合、校企合作背景下高技能人才培养内涵、评价要素和高技 能人才职业能力形成进行了分析 ,提出建立学校和企业参与的高技能人才培养质量的“双评价”体系建设 ,是实施高技能人才培养质量提升的有效评价办法。
文档关键字： 工学结合 高技能人才 人才评价
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等级体系八维评价法
简介：等级体系八维评价法－工作评价要素报表
文档关键字： 等级体系八维评价法,工作评价要素报表,工作评价
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成 功 操 作 岗 位 评 价
简介：岗位评价的概念与意义 岗位评价的遵循原则 岗位评价的一些基本模式 岗位评价的操作程序与过程 岗位评价的重点环节 正确对待岗位评价中的问题 通用岗位的岗位评价指标体系 成功操作岗位评价
文档关键字： 岗位评价,岗位评价操作
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基于文献计量方法的社科人才评价体系评析
简介：应用文献计量学方法对社科人才进行评价 ,其结果 比较客观准确 , 其积极作用应 予肯定但现行评价方法上存在不足与限性 , 当务之急是科学构 建社科人才评价体系的基本框架 , 并进一步改进之完善之 。
文档关键字： 文献计量,社科人才评价体系
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科技人才评价维度与方法进展
简介：科技人才评价和选拔是科技管理活动的重要组成部分 ,正确认识现有的科技人才评价和选拔研究现状对于建立科技人才评价和选拔体系具有重要作用。在对国内外科技人才评价和选拔相关文献的回顾和分析基础上 ,从科技人才评价维度和评价方法两个方面对..
文档关键字： 科技人才,评价纬度,评价方法
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