简介:社会日益发展的今天, 无论国家还是地方, 对高层次人才有了更多的需求。不同人才对社会的贡献是不同的, 高层次创业创新人才是促进国家和地区经济发展的重要推动力量, 引进这类人才将为社会经济发展注入新活力。文章界定了人才和高层次创业创新..
文档关键字: 人才,,高层次创业人才,,高层次创新人才,评价指标体系
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简介:职位评估概述 要素定义 要素评级 职位评估工作表
文档关键字: 岗位评价,因素评分法,职位评估
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简介:一 、 创 新 型 人 才 评 价 的 功 能 与 作 用 二 、创 新 型 人 才 评 价 的特 点 、 原 则 及 内容 三 、 创 新 型 人 才 评 价 的 实 施
文档关键字: 人才评价,人才评价体系,创新型人才评价
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简介:战略型绩效管理体系 远程人才管理评价体系
文档关键字: 人才评价,人才评价管理,人才评价体系
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简介:在过去几年里,职位评估得到了越来越广泛的应用。其原因在于:应用系统性职位评估方法,可消除职位名称的歪曲,并可在不同功能部或企业当中真实和一致的比较所有职位的级别。使用这评估系统具有方便招聘工作,有利于职位发展计划,继承计划,人员..
文档关键字: 岗位评价,IPE岗位评价
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简介:职位评估系统介绍 职 位 评 估 操 作 程 序 评估因素示意图 职位评估三个主体因素 任职资格转换示意图 因素点值汇总表 职位评估点值柱形示意图
文档关键字: 职位评估,因素点值
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简介:岗位评价的作用 岗位评价的步骤 岗位评价的基本方法 岗位评价注意事项:常见问题及解决方法
文档关键字: 岗位评价
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简介:何时评价 评价什么 如何评价 评价方法应针对不同的学习类型 主观和客观测验的特点 实际操作测验的优点 征求评价反馈
文档关键字: 评价设计,评价方法,评价反馈
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简介:一 、现有评价体系及缺陷 二 、构建和谐的高技能人才评价体系 三 、拓展高技能人才成长通道
文档关键字: 人才评价,人才评价体系,高技能人才
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简介: 本评价体系集中体现“以岗为本,综合评价”的指导原则,在与企业整体发展战略保持一致的基础上,力求客观、公正地反映系统中各个岗位的相对价值。在指导手册中我们详细列出了每一个评价指标的定义和说明,并在具体层次上对各个岗位的特征进行了..
文档关键字: 岗位评价,岗位评价指标,岗位评价手册
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