岗位评价办法之因素评分法
简介：职位评估概述 要素定义 要素评级 职位评估工作表
文档关键字： 岗位评价,因素评分法,职位评估
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天津电力建设公司职位评价操作指导书
简介：职位评价的程序；职位评价的依据；职位评价的动态管理；职位评价的方法；职位评价的基本操作顺序
文档关键字： 职位评价,职位评价方法,职位评价程序
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岗位位评价办法之因素评分法
简介：职位评估概述； 要素定义； 要素评级； 职位评估工作表。
文档关键字： 岗位位评价办法,因素评分法,要素评级
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CRG职位评估方法
简介：岗位评估体系 ；岗位评估要素 ；岗位评估表 。
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因素比较法
简介：（一） 本奇对因素选择示例 （二） 因素比较法的运用步骤 （三） 因素比较法的优点
文档关键字： 因素比较法,岗位评价方法
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职务分析
简介：职务分析的流程； 职务分析的方法； 职位说明书的内容； 工作规范举例。
文档关键字： 职务分析流程,职务分析方法,职位说明书,工作规范
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怎样进行岗位评价
简介：为什么要做岗位评价 岗位评价怎么做 岗位评价实例
文档关键字： 岗位评价,岗位评价案例
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岗位评价报酬要素的筛选
简介：报酬要素是影响岗位评价结果 的有效性和可接受性 的关键因素 。采用问卷调查与数理统计分析相结合的方法, 探讨了如何在可供选择的评价因素中筛选出明确系统和简单 的岗位评价报酬要素为科学合理评价岗位提供 了理论和实践指导 。
文档关键字： 岗位评价,报酬要素
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岗位评价报告
简介： 一、岗位评价的意义； 二、岗位评价的原则； 三、岗位评价的流程；
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文档关键字： 薪酬,薪酬系统,岗位分析
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