简介:职位评估的具体作用有以下几点。 1. 确定职位级别的手段 2.薪酬分配的基础 3. 员工确定职业发展和晋升路径的参照系 在鹰腾“管理上市”丛书系列之《上市·策》中详细列明了各种方法: 1、分类法 2、简单排序法 3、岗位参照法 ..
文档关键字: 岗位评估,评估,岗位
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简介:树立什么样的人才观 ,直接影响到人才的培养、评价、选拔、使用和开发政策的选择 ,对于经济社会和人的发展至关重要。科学人才观 ,是关于人才重要性、人才内涵、人才标准、成才渠道等一系列问题的科学认识。科学人才观的内涵十分丰富,其核心是“..
文档关键字: 科学人才观,人才,评价机制
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简介:职位评估系统介绍 ; 职位评估系统特点; 职位评估的目的; 职位评估的要求; 职 位 评 估 操 作 程 序 ; 职位评估三个主体因素; 职位说明书;
文档关键字: 职位评估,职位评估系统,职位评估程序
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简介:第一讲 岗位分析概论; 第二讲 岗位分析的第一个维度——分析事; 第三讲 岗位分析的第二个维度——分析人; 第四讲 岗位分析的第三个维度——分析方法;
文档关键字: 岗位分析,维度
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简介:一、评估目的;二、 评估方法;岗位价值评估框架
文档关键字: 岗位价值评估,评估目的,评估方法
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简介:淺談職務評價與薪資管理; 職務評價介紹; 職務評價的目的; 職務評價的方法介紹; 職務評價操作前準備; 職務評價的原則; 104職務評價因素與權重; 實例演練; 後續作業提醒;
文档关键字: 职位评价,薪资管理,职位评价方法
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简介:岗位评价在岗位绩效工资制度中具有重要的意义。本文介绍了岗位评价的原则、基础和岗位因素及评价标准。
文档关键字: 岗位评价,,岗位绩效工资,,岗位标准
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简介:职位评估方法论 - 因素评分 ; 应用全球职位评估系统的流程 ; 职位评估方法;
文档关键字: 职位评估,职位评估系统,因素评分法,职位评估方法
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