股权激励对上市公司的影响及其投资策略
简介：该报告在理论分析的基础上，大量采用实证研究方法，探讨了我国上市公司实施股权激励的环境条件，分析了股权激励对管理层、股东影响的内在机制，研究了实施股权激励对上市公司价值和业绩的影响，并对上市公司实施股权激励的股价变动情况进行了统计..
文档关键字： 股权激励,上市公司,投资策略
级别：| 积分：60 分 | 大小：192.41KB | 下载：3999次 | 上传：2013-11-26
2011年终奖缴纳实例解析及相关政策规定
简介：年终奖有两种新算法； 年终奖计税案例； 征收个人所得税若干问题的规定； 关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定； 中华人民共和国个人所得税法； 关于代开货物运输业发票个人所得税预征率问题的公告；
文档关键字： 年终奖,所得税
级别：| 积分：60 分 | 大小：51.00KB | 下载：5329次 | 上传：2013-02-20
职工持股方案
简介：第一部分 职工持股的理论介绍； 第二部分 职工持股的实务操作过程； 第三部分 国外职工持股的主要方式； 第四部分 国内职工持股模式与案例； 第五部分 职工持股方案设计。
文档关键字： 职工持股方案
级别：| 积分：60 分 | 大小：161.00KB | 下载：5806次 | 上传：2012-12-06
高薪·期权·激励——解读CEO薪酬
简介：一、CEO高薪是市场经济的必然产物； 二、CEO高薪的合理性源于CEO的高素质； 三、CEO高薪现象是薪酬激励作用的结果；
文档关键字： 高薪,期权,激励,,CEO薪酬
级别：| 积分：60 分 | 大小：91.50KB | 下载：5229次 | 上传：2013-02-20
某国有企业“期权”计划案例
简介：某国有企业“期权”计划案例
文档关键字： 某国有企业“期权”计划案例
级别：| 积分：60 分 | 大小：28.00KB | 下载：5087次 | 上传：2012-11-24
关于员工激励制度的几点分析
简介：一、关于薪酬； 二、针对知识型员工的激励； 三、关于团队精神； 四、关于员工忠诚。
文档关键字： 激励制度,薪酬,知识型员工,团队精神,员工忠诚
级别：| 积分：60 分 | 大小：31.50KB | 下载：5197次 | 上传：2012-12-06
鹤山市某公司年终奖管理规定
简介：目的； 管理权限； 用语定义； 内容；
文档关键字： 年终奖金规定,奖金
级别：| 积分：60 分 | 大小：41.00KB | 下载：4877次 | 上传：2013-02-20
激励股票期权的理论与实践
简介：股票期权制度的发展概述； 我国股票期权制度的实践； 股票期权制度的重要理论解说； 股票期权制度的关键性技术设计； 授予期权的附加条件限制；
文档关键字： 激励股票期权,股票期权
级别：| 积分：60 分 | 大小：70.00KB | 下载：5658次 | 上传：2013-02-20
积极态度与激励技巧
简介：為什麼員工的工作態度愈來愈重要？ 影響態度的主要因素； 為什麼員工工作態度不佳？ 主管所期望部屬之良好工作態度； 協助部屬培養積極工作態度的方法； Herzberg激勵理論。
文档关键字： 积极态度,激励技巧
级别：| 积分：60 分 | 大小：229.50KB | 下载：5278次 | 上传：2012-11-24
手机扫描下载，想看就看
