简介:十二五规划中有关收入分配政策解读; 收入分配热点问题研究; 事业单位绩效工资政策实施情况; 事业单位绩效薪酬制度体系设计;
文档关键字: 绩效工资设计,事业单位绩效工资,薪酬制度
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简介: 激励员工的方法;薪酬激励的艺术;在薪酬支付上注意技巧;不花钱的激励法。
文档关键字: 激励员工的方法和艺术
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简介:SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例
文档关键字: 期股实施案例
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简介:一、薪资制度 二、劳动力流动情况 三、计件测算的基本方法
文档关键字: 计件工资,工资,工资管理办法
级别:| 积分:60 分 | 大小:27.50KB | 下载:6029次 | 上传:2012-07-02
简介:员工出勤奖金办法; 全勤奖金给付办法; 从业人员年终奖金发给办法; 从业人员各项津贴给付办法; 年终奖金发放核计细则; 直线单位经营绩效评核办法; 责任奖金的计算及分配暂行办法; 经营绩效奖金发放办法; 效率奖金核发办法; 绩效..
文档关键字: 奖金管理制度,出勤奖金办法,全勤奖,津贴,绩效评核,效率奖金
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简介:第一部分 职工持股的理论介绍; 第二部分 职工持股的实务操作过程; 第三部分 国外职工持股的主要方式; 第四部分 国内职工持股模式与案例; 第五部分 职工持股方案设计。
文档关键字: 职工持股方案
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简介:一、员工持股计划与产权改革; 二、员工持股计划与企业法人法理结构的完善; 三、我国企业员工持股实践问题思考: 1、员工持股的平均化和强制性; 2、员工持股的福利化; 3、员工持股的形式化; 4、员工持股者的短期行为化; 5、员工持股..
文档关键字: 员工持股计划,,持股,,股票,激励
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简介:绩效奖金施行办法(示例)
文档关键字: 绩效,绩效奖金,绩效奖金实施办法
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简介:一、目的; 二、年终奖发放范围; 三、年终奖核算及构成; 四、考核分工; 五、年终奖核算结果的反馈与申诉; 六、考核的纪律; 七、本办法解释权归行政人事部。
文档关键字: 年终奖,,奖金分配方案年,终奖分配方案
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简介:一、较完善的薪酬福利制度; 二、实行人才“动态管理”,引入竞争机制; 三、运用工作激励,对人才进行优化组合,让人尽其才; 四、员工持股计划; 五、精神方面的激励; 六、员工的培养教育。
文档关键字: 薪酬福利制度,“动态管理”,员工持股计划,精神激励
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