简介:非技巧一:让他们做CEO 非技巧二:摆脱让他们不高兴的东西
文档关键字: 激励,非技巧激励
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简介:改革开放三十年,我国社会主义市场经济不断发展,现代企业制度逐步建立起来。目前,我国实行的是按劳分配和按生产要素分配结合的分配制度,多劳多得,少劳少得,这在本质上是一种激励制度,以此激发劳动者的积极性和创造性。所谓激励就是指一个有..
文档关键字: 激励理论,激励
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简介: 岁末将至,勤恳工作了一年,总算到了收获的时候。年终奖成了这时候员工们最关心的话题。有没有年终奖,年终奖的多少,成了判断企业发展兴衰、自身工作能力、人才留走与否的风向标。
文档关键字: 年终奖
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简介:薪酬既是成本也是投资,对成本和投资两者的选择反映出管理者不同的管理行为、思维和方法。人力资本既是高等教育的生存之本,又是其为社会创造的财富和产出,一线教师作为高校重要人力资本,其满意度的高低直接决定了高等教育的质量和未来。目前,我国..
文档关键字: 高校,薪酬激励机制,现状分析,革新对策
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简介:奖励的力量:10大方法激发员工积极性
文档关键字: 奖励,激励
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简介:财税领衔改革收入分配; 划转国企利润充实社保; 研究实施绩效工资; “省直管县”财政改革;
文档关键字: 绩效工资,工资
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简介:如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神? 跨国公司的员工激励方案分享; 认股权(Stock Option); 业绩奖金(Performance Bonus);
文档关键字: 员工激励,责任心,上进心
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简介:以钱为本式的激励; 重才轻德式的激励; 墨守成规式的激励; 马太效应式的激励; 以职行赏式的激励; 不授权式的激励; 过高期望式的激励;
文档关键字: 激励,激励的误区
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简介:XXX置业目前激励机制的主要问题; XXX置业中高层激励机制的主要结构; 中高层长期激励工具介绍; XXX置业长期激励方案;
文档关键字: 激励,激励方案
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