如何有效激励营销战线的员工
简介：利益优先原则； 充分放权与授权； “接班人”计划； 沟通与氛围；
文档关键字： 激励营销,激励
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绩效薪酬在中国
简介： 绩效薪酬系统能够对全球公司的经营结果产生巨大的影响。现在似乎是在中国的企业开始运用绩效薪酬计划来促成预期经营结果的最佳时机。
文档关键字： 绩效薪酬
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我国实行股票期权的可行性分析
简介：一、政策上支持 二、法律上没有障碍 三、操作上可行 四、实行后有效
文档关键字： 股票期权,,股票期权的可行性
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家电制造业绩效奖金制度
简介： 为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。
文档关键字： 家电制造业,绩效奖金制度,考绩评定方式
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激励的艺术
简介：操纵与激励； 为什么要激励； 激励之目的； 激励的重要； 马斯诺需求层次； 激励因子理论； 激励的形态； 激励的表达； 激励方法； 激励八招； 激励效果； 激励的时空性； 逼激理论；
文档关键字： 激励的艺术,激励
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绩效奖金职务权数标准表
简介：绩效奖金职位权数标准
文档关键字： 绩效奖金职位权数标准,,绩效,绩效奖金,,绩效奖金职务权数
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