薪酬福利

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  薪酬调查与薪酬定位

  简介：薪酬调查是薪酬设计的重要环节，它为企业的薪酬定位提供重要的劳动力市场的薪酬数据。薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象；进行职位描述；选择基准工作；设计薪酬调查问卷；寄发并收集调查问卷；统计和分析调查结果；综合内..

  文档关键字： 薪酬调查,薪酬定位

  级别：| 积分：100 分 | 大小：237.00KB | 下载：5363次 | 上传：2012-07-31

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  2012年度最新薪酬福利调查报告

  简介：2012年度最新薪酬福利调查报告

  文档关键字： 2012年度最新薪酬福利调查报告,薪酬调查

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.31MB | 下载：5869次 | 上传：2012-09-03

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  2010~2015中国人力资源调查

  简介：第一章2009-2010 年全球人力资源服务业运行状况分析； 第二章2009-2010 年中国人力资源服务业运行环境解； 第三章2009-2010 年中国人力资源服务业运行新形势透析； 第四章2009-2010 年中国人力资源服务行业市场运行状况分析； 第五章200..

  文档关键字： 中国人力资源调查,人力资源服务业,行业市场运行状况分析

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.19MB | 下载：5650次 | 上传：2012-08-01

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  2010中国HR生态调查报告

  简介：2010中国HR生态调查报告

  文档关键字： 2010中国HR生态调查报告,HR生态调查报告

  级别：| 积分：60 分 | 大小：169.00KB | 下载：5107次 | 上传：2012-08-01

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  2012年最新人力资本策略调研数据分享

  简介：2012年最新人力资本策略调研数据分享

  文档关键字： 2012年人力资本策略调研数据,人力资本策略

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.11MB | 下载：5652次 | 上传：2012-08-01

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  职位匹配指南(新版)

  简介： 由于职位匹配在薪酬调研中的核心地位，特编写本指南，以帮助我们的客户理解太和职位匹配的方法，以指导我们的客户进行职位匹配的实操。

  文档关键字： 职位匹配指南,薪酬调查

  级别：| 积分：60 分 | 大小：270.50KB | 下载：5723次 | 上传：2012-07-31

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  和君创业薪酬管理咨询报告

  简介：一、奇正现行薪酬体系的分析； 二、奇正集团薪酬体系的整体思考； 三、奇正集团薪酬体系的设计思路。

  文档关键字： 薪酬体系,薪酬结构

  级别：| 积分：100 分 | 大小：795.50KB | 下载：4980次 | 上传：2012-10-27

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  2009江苏省薪酬调查报告

  简介：第一章 薪酬调查综述； 第二章 薪酬影响因素解析； 第三章 通用岗位薪酬数据；

  文档关键字： 江苏省薪酬调查报告,薪酬调查,岗位薪酬

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.46MB | 下载：5086次 | 上传：2012-09-03

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  2012年薪酬调查报告

  简介：为吸引、激励、保留优秀员工，企业必须充分运用市场数据作为员工薪酬定位与调薪的依据。这本报告将帮助企业在经营管理中运用内部公平。

  文档关键字： 2012年薪酬调查报告,薪酬分析

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  薪酬调研年中总结报告

  简介：一、年度现金收入总额回归分析； 二、薪酬增长率分析； 三、毕业生薪酬水平分析；

  文档关键字： 薪酬调研,薪酬增长率,毕业生薪酬水平

  级别：| 积分：60 分 | 大小：523.47KB | 下载：5540次 | 上传：2012-07-31