简介: “十二五”规划中明确指出,未来五年,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,扭转收入差距扩大趋势。这将与我们每个职场人的生活息息相关。作为职场专业人士,你目前的薪酬是怎样的?2011年你有怎样的薪酬期..
文档关键字: 2011年,建筑行业,薪酬调查报告
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简介:一、中国2011年薪酬白皮书介绍; 二、参调企业概述; 三、宏观环境分析; 四、调研成果展现。
文档关键字: 中国薪酬白皮书,人均薪酬,行业薪酬
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简介:第一部分 人力资源管理岗位; 第二部分 客户服务相关岗位; 第三部分 生产制造管理相关岗位; 第四部分 维修设备工程相关岗位; 第五部分 IT技术相关岗位; 第六部分 品质管理相关岗位; 第七部分 物料物流仓库相关岗位; 第八部分..
文档关键字: 薪酬调查报告,岗位职责
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简介:2012年中国薪酬蓝皮书简介; 中国宏观经济与人才市场趋势; 薪酬福利调研成果展示。
文档关键字: 2012年度中国薪酬蓝皮书,薪酬福利调研
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简介:数据资料 搜集数据程序总览表 数据分析 薪酬趋势调查
文档关键字: 薪酬调查,薪酬,薪酬定位
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简介:2012年中国薪酬蓝皮书简介; 中国宏观经济与人才市场趋势; 薪酬福利调研成果展示。
文档关键字: 2012年度,中国薪酬蓝皮书,薪酬福利调研,宏观经济,人才市场趋势
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简介:2012年中国薪酬蓝皮书简介; 中国宏观经济与人才市场趋势; 薪酬福利调研成果展示。
文档关键字: 2012年度,中国薪酬蓝皮书,薪酬报告
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简介:2011薪酬调查——基本情况 1. 调查概述 2. 调查流程 3. 企业性质分布 4. 企业规模分布 5. 行业样本分布 2011薪酬调查——企业招聘计划及状况 1. 企业招聘计划及状况分析 1.1 企业的人才困境分析 1.2 企业正式员工的离职原因分析 2011薪..
文档关键字: 薪酬调查,旅游业薪酬调查,薪酬调查报告
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简介:薪酬调查的目的 企业为什么要参加薪酬调查? 薪酬调查的主要内容 薪酬调查的步骤 如何选择薪酬调查报告?
文档关键字: 薪酬调查,薪酬,薪酬报告
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简介: 企业推行绩效管理,现在都强调团队合作,因此企业内部都设置管理单元的考核系数。但是当管理层级二级以上时,就面临一个如何综合利用各级管理单元的考核系数。先行的绝大多数绩效管理培训专家或绩效书籍在这个问题上都犯了不可饶恕的错误,以致..
文档关键字: 薪酬,薪酬调查
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