薪酬发放及个税调查
简介： 在一般观念中，单位发薪或说个人领薪大都是月初或月底的事，且不外乎每月一次。但是八十年代的中后期，在中国大陆的土地上出现了领取年薪的一批精英人物，随即，″年薪″代表了知识化、素质化、富裕化、……一句话，代表了令人羡慕的一个阶层。..
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2012年西安地区薪酬现状分析
简介：2012年西安地区薪酬现状分析
文档关键字： 2012年,西安地区,薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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七城市薪酬状况
简介： 人力资源网站中华英才网ＣｈｉｎａＨＲ．ｃｏｍ第五期英才薪资指数调查报告中，对北京地区的薪资情况做了针对性的分析，并对该地区的电信、互联网、计算机、建筑、房地产、物业管理、市场、广告、公关等热门行业作出了分行业的薪资调查报告。
文档关键字： 薪酬状况,薪酬调查
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国内主要行业薪酬调查
简介： ２００２年初，北京外企服务集团委托其下属的北京外企太和企业管理顾问公司进行了系统的薪酬数据调查和全面的分析工作，涉及企业４００家，网上有效问卷７５６９份。调查行业分别是：外资高科技行业、民营高科技行业、制药行业，消费品行业和能..
文档关键字： 行业薪酬,薪酬调查
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年薪1万、10万、100万的生活素描
简介： 职业生涯 每天早上８时上班，不提前也不迟到。拎着在街口买的包子油条到办公室，先倒了一杯热茶，坐下来，吃早餐，边看当天的《人民日报》、《参考消息》、《中国青年报》和本省的报。差不多半个小时之后，他开始工作。
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理想的薪水价位
简介：在求职中虽然自我开价的机会并不是很多，但作为一个求职者来说，总有自己的心理价位和理想价位，那么自我的价位应当根据什么来决定呢？ 可以根据下列四个参照：国家“定价”；有关部门发布的工资指导价位；有关调查机构发布的市场价位；招聘单..
文档关键字： 薪水价位,薪酬,求职
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好东家的标准
简介：什么东家才算好——员工满意财源滚滚； 让员工高兴起来——往往并不需要花太多的钱； 亚洲最佳顾主；
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职位薪酬调查
简介： 由国务院发展研究中心党组书记陈清泰任总负责人、著名经济学家吴敬琏担任总顾问、１０余家部委单位联合组织的“中国企业经营管理者激励与约束机制及有关政策的研究”，历时一年，终于完成，课题研究成果已上报国务院。这意味着中国企业家薪酬制..
文档关键字： 职位薪酬,薪酬调查
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上市公司高管薪酬调查
简介：每年林林总总的高管薪酬排行榜总能“谋杀”公众眼球，在惊呼、诘责、建言的同时，人们想知道决定高管薪酬水平的因素究竟是什么？薪酬的差异是什么原因造成？以最近三年A股全行业上市公司年报中的高管薪酬数据作为样本分析，可以清晰发现，影响高..
文档关键字： 上市公司,高管薪酬调查,薪酬水平
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五大最令人心动的岗位薪酬指数揭秘
简介： 提到令人心动的岗位我们自然首先会联想到岗位的薪酬水平，但是任职者所需要面对的责任以及工作的自由度同样会让一个希望事业有成的人心动不已，结合岗位的薪酬和任职者需要面对的挑战，我们评定出5大令人心动的岗位。
文档关键字： 岗位薪酬指数,高薪职位
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