简介:2008年第4季度薪酬调查报告_资讯与电信业
文档关键字: 薪酬调查报告,资讯与电信业,薪酬调查
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简介:年薪1万:幸福感+郁闷; 年薪10万:优越感+压力; 年薪百万:成就感+责任;
文档关键字: 年薪,薪酬
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简介:成都地区房地产行业薪资调查表
文档关键字: 房地产行业,薪资调查表
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简介:主要途径和方法有: 1、直接面向企业调查; 2、委托专业机构调查; 3、从公开的信息中了解; 原则: 1、对某企业进行薪酬调查,可以和被调查企业合作进行; 2、对薪酬调查得来的信息要严格甄别; 3、薪酬数据必须与时俱进;
文档关键字: 薪酬调查,薪酬,薪酬调查的原则,薪酬调查的方法
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简介: 企业推行绩效管理,现在都强调团队合作,因此企业内部都设置管理单元的考核系数。但是当管理层级二级以上时,就面临一个如何综合利用各级管理单元的考核系数。先行的绝大多数绩效管理培训专家或绩效书籍在这个问题上都犯了不可饶恕的错误,以致..
文档关键字: 薪酬,薪酬调查
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简介:2012年苏州地区薪酬现状分析
文档关键字: 2012年苏州地区薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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简介:2008年第4季度薪酬调查报告_会计与财务
文档关键字: 薪酬调查报告,会计与财务,薪酬调查
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简介:财务副总经理岗位薪酬
文档关键字: 财务副总经理,岗位薪酬,岗位薪酬分析
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