薪酬调查报告
简介：本文档包括：HHK中港人力资源顾问公司10年薪酬调研数据汇总、苏州市园区09年部分工资指导价位数据汇、苏州市09年部分工资指导价位数据汇总、南京佑佐管理咨询有限公司10年江苏省薪酬调查报告数据汇总。
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薪酬调查——薪酬水平及其外部竞争性
简介：薪酬调查——薪酬水平及其外部竞争性包括：掌握薪酬调查的步骤；掌握薪酬数据分析的方法掌握薪酬水平决策的类型；掌握薪酬水平决策的影响因素。
文档关键字： 薪酬调查,步骤,数据分析,水平决策,影响因素
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南京地区快递行业薪酬满意度调查研究及对策
简介：通过对南京地区快递行业的企业员工进行访谈和问卷调查，主要存在快递行业员工薪酬结构和薪酬制度不太合理，员工对公司的认可程度不高。通过进一步分析，主要是因为快递企业缺乏长远规划；快递行业尚未建立健全行业战略规划。针对以上原因，研究提..
文档关键字： 南京地区；快递行业；薪酬满意度
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薪酬调查的对象
简介：薪酬调查的对象，最好是选择与自己有竞争关系的公司或同行业的类似公司，重点考虑员工的流失去向和招聘来源。薪酬调查的数据，要有上年度的薪资增长状况、不同薪酬结构对比、不同职位和不同级别的职位薪酬数据、资金和福利状况、长期激励措施以及..
文档关键字： 薪酬数据,劳动报酬,分配制度
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关于上海欧威特公司员工薪酬满意度的调查报告
简介：上海某公司是一家机电设备贸易公司，共有40人左右。经过长达5年的辛苦经营，已经取得了一定的发展规模，无论是在市场占有率还是行业地位，都已经处于领先地位。公司拥有稳定的客户群，经济效益逐年增长，前景广阔。
文档关键字： 员工薪酬满意度,调查目的,调查对象
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xx英才网2013年年度薪酬策略调研报告
简介：xx英才网2013年年度薪酬策略调研报告包括：部分企业会涨薪、环保行业涨薪幅度令人瞩目，互联网、医药等仍保持强劲势头、涨薪幅度多在 6-10%、国企自主福利相对较好、城市级别差异对于薪酬策略影响不大等。
文档关键字： 涨薪,国企,薪酬策略
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薪酬调查方法
简介：薪酬调查方法包括：薪酬调查流程、薪酬调查的步骤和内容、调查方式、调查资料统计分析六个主要部分，每个部分都进行了样本讲解。
文档关键字： 薪酬调查流程,调查方式,统计分析
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深圳2010年制造业薪酬福利调查报告
简介：通过对深圳、广州、东莞、上海、北京五地的企业HR，以网上调查、电话调查、线下样本收集的形式，采集到有效数据524份，并进行了统计分析。
文档关键字： 制造业,福利调查,报告
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国有企业知识型员工薪酬福利满意状况调查
简介：国有企业是我国经济发展的中流砥柱,知识型员工是国有企业最宝贵的人力资源,对企业发展起着十分关键的作用。薪酬福利是国有企业激励知识型员工的主要手段,薪酬满意度是知识型员工幸福感的重要指标。本文将我国经济体系中举足轻重的国有企业作为研..
文档关键字： 国有企业;知识型员工;薪酬福利满意度
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2012薪酬职业调查
简介：本报告囊括了ACCA学员与准会员的薪酬、奖金和福利状况，此外还包括世界各地学习基础阶段课程的学生。报告还记录了受访者普遍的工作时长和职业规划、职业重点。调查结果来自22379名回答问题的ACCA学员与准会员，他们都参与了2012年第二季度的在线..
文档关键字： 薪酬职业调查,基本工资,绩效工资
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