简介:薪酬管理规定 第一部分 总则; 第二部分 员工薪酬体系。
文档关键字: 薪酬管理规定,薪酬管理,薪酬体系
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简介: 为了规范企业的工资薪酬制度,体现公司按劳分配原则,激励企业员工的工作积极性,促进企业的长足发展,结合公司的经营管理制度,制定本薪酬管理暂行规定。
文档关键字: 薪酬制度,薪酬管理
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简介:第一章 总 则; 第二章 薪酬结构; 第三章 任职薪金; 第四章 绩效奖金; 第五章 津贴、补助; 第六章 福 利; 第七章 计算和支付; 第八章 薪酬调整; 第九章 薪酬发放流程; 第十章 利润分享计划; 第十一章 财富俱乐部..
文档关键字: 万科集团,薪酬福利制度,薪酬结构,绩效奖金,薪酬调整
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简介: 第一章 总则; 第二章 薪酬内容与结构; 第三章 固定工资; 第四章 绩效工资与奖金; 第五章 附加薪酬与福利; 第六章 非正式员工薪酬; 第七章 工资级别; 第八章 薪酬调整; 第九章 薪酬支付; 第十章 薪酬组织..
文档关键字: 沈飞物流公司,薪酬制度,薪酬管理
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简介:一、总则; 二、薪酬内容与结构; 三、固定工资; 四、绩效工资; 五、法定福利; 六、补助和津贴; 七、特殊员工的薪酬 ; 八、附则。
文档关键字: 沈飞物流公司,薪酬制度,薪酬管理
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简介:一、设计部总监的权力; 二、设计部总监应承担的责任; 三、设计部总监薪酬制度; 绩效目标制定步骤
文档关键字: 设计部总监,薪酬及考核办法,薪酬制度
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简介: 设计部设计师薪金制度
文档关键字: 设计部设计师,薪金制度,薪酬管理
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