瑞明门窗薪酬管理手册
简介：第一章 总则； 第二章 职位分析和岗位评估； 第三章 薪酬水平； 第四章 薪酬结构； 第五章 薪酬调整 ；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬水平,薪酬结构,薪酬调整
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人力资源经理工具联想服务机构奖励办法
简介： 为提高客户服务质量，鼓励工作先进的合作伙伴，甲方将对有特别突出贡献和表现优秀的维修站、个人给予以的奖励，并且加方还将通过不同的途径（如：网站、期刊和表彰会等）对合作伙伴的优秀事例给予宣传。 以下所有对奖励项及评选的描述只做基..
文档关键字： 薪酬管理,奖励方法
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工资制度的两种模式
简介：一.项目工薪制； 二.动态结构工资制
文档关键字： 工资制度模式,项目工薪制,动态结构工资制
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企业工资支付的操作要点
简介：企业工资支付的操作要点
文档关键字： 工资支付,操作要点,薪酬管理
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年度优秀员工评选和综合奖实施办法
简介：一、年度优秀员工的评选； 二、综合奖实施办法。
文档关键字： 优秀员工评选,奖励方法
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南通海林(集团)有限公司薪资管理办法
简介： 规定公司薪资标准，根据员工职务等级与个人工作业绩来决定员工基本薪酬，并对薪资和奖金进行规范和有效管理，确保其发挥应有的作用。
文档关键字： 薪资管理办法,薪资标准
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某服装公司薪资管理制度
简介：工资支付管理制度 第一章 总则； 第二章 工资结构； 第三章 工资系列； 第四章 工资计算方法； 第五章 试用期员工薪级确定； 第六章 薪级调整； 第七章 工资方法； 第八章 其他事项；
文档关键字： 服装公司,薪资管理制度,工资结构,薪级调整
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某电力控股股份公司薪酬管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬结构； 第三章 公司经营层的薪酬计算； 第四章 一般员工的薪酬计算； 第五章 工资调整； 第六章 工资特区； 第七章 其他奖励； 第八章 附加事项； 第九章 附则；
文档关键字： 电力控股股份公司,薪酬管理办法,薪酬制度
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某IT企业的薪酬制度改革
简介：某IT企业的薪酬制度改革
文档关键字： IT企业,薪酬制度改革,薪酬制度,案例分析
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蒙西高新技术集团公司薪酬管理制度
简介：第一章 总 则； 第二章 薪酬体系； 第三章 核心人力资源（人力资本）的薪酬体系； 第四章 重要人力资源的薪酬体系； 第五章 科技人力资源的薪酬体系； 第六章 普通人力资源的薪酬体系； 第七章 普通人力资源——营销人员的薪酬体系..
文档关键字： 高新技术集团,薪酬管理制度,薪酬体系
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