薪资制度
简介：1．薪资构成 2．奖金 3．职级与工资 4．特殊津贴 5．工资及级职确定 6．工作时间 7．超时工作 8．计算办法 9．发放办法 10、试用期薪资 11．假期薪资 12．事假 13．代扣款项
文档关键字： 薪资,薪资制度,薪资构成
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某集团薪酬管理制度
简介：第一章 总则 第二章 薪酬结构 第三章 职级划分 第四章 工资管理与支付 第五章 福利 第六章 附则
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬管理制度
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战略性薪酬管理
简介：解释薪酬与战略的关系 了解工资评估体系的运作 了解薪酬体系的构成 了解薪酬管理流程及运用程序 了解激励性工资的运作方式 了解非报酬形式
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,战略性薪酬
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公司中高层管理人员薪酬管理制度
简介：第一章：总则； 第二章：薪酬管理办法； 第三章：福利保险； 第四章：附则。
文档关键字： 中高层管理人员,薪酬管理制度,薪酬管理,福利保险
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第五章 薪酬福利管理
简介：第一节 薪酬策略； 第二节 薪酬制度完善与创新。
文档关键字： 薪酬策略,薪酬制度
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人力资源管理的功能--薪酬制度
简介：薪酬的形式和范围； 报酬、奖励系统； 薪酬的公平原则； 薪酬制度的模式； 薪金水平线的确定； 薪金结构对员工的影响； 薪金结构的形式； 工作评价中的“因素比较法”与“点数法”； 薪金水平与薪金结构的关系。
文档关键字： 薪酬制度,薪酬制度模式,薪金水平,薪金结构,工作评价
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建立有效的激励报酬体系
简介：1.金钱刺激的短期效果 2.长期激励方案 3.团队激励方案 4.有关报酬支付的其它发展
文档关键字： 激励报酬体系,报酬,激励方案
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企业薪酬变革决策及方案设计
简介：一、如何决定薪酬改革 （一）如何理解报酬问题 （二）薪酬改革的前兆 （三）薪酬变革决策 二、工资制度的设计 （一）、以职位为基础的工资制度 （二）、以能力为基础的工资制度
文档关键字： 薪酬,薪酬变革,薪酬方案设计,薪酬决策
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外国公务员薪酬管理制度最新发展
简介： 外国公务员薪酬管理制度最新发展研究分析顾问项目中期报告
文档关键字： 外国公务员薪酬管理制度最新发展
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公平薪酬的建立
简介：薪酬设计是人力资源管理方面非常专业的知识，部门经理对人力资源管理不需要了解太多。薪资结构状况本身比较复杂，或跟法律有关，或与国家政策相关，而部门经理要重视的只是对于部门员工来讲薪酬状况是否公平，是否会造成部门员工的流失。
文档关键字： 薪酬,公平薪酬,薪酬设计
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