简介: 专业技术职务类岗位绩效工资等级表
文档关键字: 专业技术职务类岗位绩效工资等级表
级别:| 积分:0 分 | 大小:218.50KB | 下载:4886次 | 上传:2012-11-15
简介: 许多国内企业,在制定本企业薪酬制度时,主要是从经营者的角度考虑,怎样为企业赚取最大利益,而如何建立令员工满意的薪酬制度,最大调动员工的积极性,发挥出最大能量,却考虑的很少。如果让企业员工自定薪酬行不行呢?请看下面两个例子。
文档关键字: 员工自定薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:11.00KB | 下载:4910次 | 上传:2012-11-24
简介:宽带薪酬作为一种薪酬管理模式,得到了日益广泛的讨论和关注。那么,究竟什么是宽带薪酬,宽带薪酬兴起的原因是什么,以及如何准确地理解宽带薪酬从而更有效的加以应用,是需要企业慎重思考的问题。
文档关键字: 薪酬,薪酬设计,宽带薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:27.50KB | 下载:4896次 | 上传:2012-07-06
简介:《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”因此,职工月工资基数的确定,关系到用人单位应向劳动者支付经济补偿金的多少,这也是劳资双方所关注的。本文依据相关法律法规就..
文档关键字: 薪酬管理,工资争议
级别:| 积分:0 分 | 大小:19.00KB | 下载:4918次 | 上传:2012-09-25
简介: HR如何从专业角度来解决组织目标达成路径或过程问题。这就是我们要谈的薪酬设计过程中的结构问题。或许同样的问题存在于人力资源其他领域,人力资源实践到底是什么根本呢,从人力资源实践本身来说,或者从人们解决问题的本身来说,结构是我们解..
文档关键字: 薪酬设计,薪酬结构
级别:| 积分:0 分 | 大小:13.50KB | 下载:4510次 | 上传:2012-12-07