简介:你的工资从公司的利润中来 你的工资从你的工作绩效中来 你的工资从职业精神中来 你的工资从卓越的工作方法中来 你的工资从高尚品德中来 你的工资从优质服务中来
文档关键字: 工资,,工资来源
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简介: 薪酬管理是一件十分复杂的事情,如果出现一些管理措施欠妥,则可能会影响劳资关系的稳定。
文档关键字: 薪酬,薪酬管理
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简介:建立薪酬福利政策的基本原则 薪酬及福利的发展趋势 薪酬管理的主要内容 制定薪酬管理原则的工作程序 如何确定工资率 薪资调查 薪酬幅度的设计 薪酬制度的调整 工资方案
文档关键字: 薪酬,福利管理,薪酬管理
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简介:一.项目工薪制 二.动态结构工资制
文档关键字: 工资,工资制度,工资制度模式
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简介:第一章 总则 第二章 薪酬内容与结构 第三章 固定工资的构成 第四章 绩效工资与奖金 第五章 附加薪酬与福利 第六章 非正式员工薪酬 第七章 工资级别 第八章 薪酬调整 第九章 薪酬支付 第十章 薪酬组织
文档关键字: 薪酬,薪酬制度
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简介:绩效评估的目的 评估目标 如何避免误区 论功行赏 培训条例 培训方法 培训计划 培训的分类操作 管理人员的培训
文档关键字: 薪酬,绩效管理,培训
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简介:BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具
文档关键字: 薪资方案,薪资,工资
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