激活人力资源的薪酬体系设计
简介：我国企业薪酬管理问题与趋势； 基本理论与操作思路； 实行岗位工资制度应注意的问题及操作要点； 员工持股和按技术要素分配办法及操作要点； 经营者年薪制和股权激励的设计与操作； 股权激励的基本形式设计要点； 核心人才与知识员工的激励；
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬,薪酬设计
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基于价值链的薪酬方案
简介：引言； 当前薪酬方案分析； 如何设计薪酬方案； 改进薪酬方案； 其它问题；
文档关键字： 基于价值链的薪酬方案,薪酬方案,薪酬
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华烁科技薪酬方案
简介：一、分配政策需要解决的主要问题 二、新分配政策的主要特点 三、薪酬方案设计的总体思路、原则和步骤 四、薪酬方案主要内容 五、员工套级套档说明
文档关键字： 薪酬方案,薪酬
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汉丹机电薪酬与绩效方案
简介：一、薪酬方案 二、绩效方案
文档关键字： 薪酬方案,绩效方案,,薪酬,绩效
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冠东职位体系的薪酬设计
简介：1 薪酬简介； 薪酬的内容； 薪酬的构成； 薪酬的影响因素； 薪酬四方图； 薪资与企业经营的关系； 2 薪酬设计； 薪酬设计的原则； 薪酬的基本模型； 薪酬总额的预算； 层级关系图与职位评估、薪酬层级； 薪酬比例与结构设计； 2.1..
文档关键字： 职位体系的薪酬设计,薪酬设计,薪酬
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关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
简介：中国铝业公司的薪酬激励体系现状； 对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议； 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法； 薪酬激励建议； 业绩考核管理办法和管理流程； 实施建议； 附录：薪酬体系管理流程和关键岗位绩..
文档关键字： 薪酬激励体系设计,薪酬,激励,薪酬设计
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岗位测评与薪资设计
简介：第一部分薪资战略定位 （10分钟） 第二部分3E薪资设计原则（20分钟） 第三部分岗位测评（20分钟） 第四部分真实的薪酬案例设计实践（7小时） 第五部分奖金、调薪、年度工资预算的设计方法与实 践（2.5小时） 第六部分薪点制、 3P理论、..
文档关键字： 岗位测评,薪资设计,,薪资
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长河地产薪酬管理方案
简介：薪酬体系设计原则； 薪酬结构划分； 薪酬标准及薪酬水平； 薪酬发放； 薪酬管理流程；
文档关键字： 薪酬管理方案,薪酬管理,,薪酬
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安徽大学薪酬战略与薪酬决策
简介：薪酬概念； 薪酬体系； 薪酬战略； 薪酬决策；
文档关键字： 薪酬战略,薪酬决策,薪酬
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