简介:味千薪资福利结构;
文档关键字: 薪资结构,薪酬,味千薪资结构,餐饮薪资,福利
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简介:通用电气公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快更出色,其秘诀是,只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。 通用电气公司试图让管理人员把公司崇高的宗旨落实到具体的实际工作中,告诉他们,假设你们本部门圆满地完成了一个大型项目,请准确..
文档关键字: 薪金,奖励制度,通用公司薪资奖励
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简介:收购人才; 现身说法; 以人为本; 考核看水平; 稳稳留住人才; 共享远景;
文档关键字: 思科,人力资源管理
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简介:对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,政府部门有关文件规定得十分仔细,目的是为了保障职工病休期间应得的福利。
文档关键字: 工资,病假工资
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简介: 一、为员工提供有竞争力的薪酬,使他们一进门便珍惜这份工作,竭尽全力,把自己的本领都使出来。 二、重视内在报酬。 三、把收入和技能挂钩。 四、增强沟通交流。 五、参与报酬制度的设计与管理。 六、增加意外性工资收入。 七、薪酬的最..
文档关键字: 薪酬,薪酬满意度
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简介:薪酬改革的原因; 薪酬改革的目的; 薪酬改革的原则; 薪酬改革的内容; 薪酬改革的特征; 薪酬改革的保障措施;
文档关键字: 平安保险薪酬,薪酬改革,薪酬
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简介:xx股份有限公司组织结构图; xx股份有限公司销售队伍结构图; xx股份有限公司各部门主要职能; xx股份有限公司管理团队建设; xx股份有限公司薪酬激励管理规定;
文档关键字: 组织结构,薪酬激励,薪酬激励方案,食品集团薪酬
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简介: 第一章 总 则 第二章 项目绩效考核评价 第一节 评价指标及权重 第二节 考核评价程序 第三节 考核评价方法 第三章 薪酬兑现 第一节 工程项目薪金; 第二节 项目薪金的兑现; 第三节 关于二次经营和超额实现利润的..
文档关键字: 绩效考核评价,项目绩效,薪酬分配,工程项目绩效
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简介:绩效评估的目的 评估目标 如何避免误区; 论功行赏; 管理者的素质是关键; 适应变革的薪酬; 科学调节薪酬; 大家都有奔头; 摩托罗拉中国公司培训办法;
文档关键字: 薪酬绩效管理,摩托罗拉薪酬绩效,培训办法,摩托罗拉培训办法
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简介:旅店客房计件薪资体系 一、旅店客房计件薪资实施的目的和意义; 二、客房员工薪资体系项目的构成; 三、薪资构成项目的相关标准; 四、薪资构成项目的检查标准; 五、房间分配制度; 六、客房员工月度收入估算; 七、薪资调整流程与审批..
文档关键字: 工资制度,计件工资,,旅店计件工资,工资
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