薪酬福利

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 薪酬制度
• 薪酬调查
• 工作岗位评价
• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
• 其它

• 
  全职位矩阵

  简介：全职位矩阵

  文档关键字： 全职位矩阵,职位矩阵

  级别：| 积分：0 分 | 大小：36.00KB | 下载：4778次 | 上传：2012-11-30

• 
  全职位矩阵(老总改)

  简介：全职位矩阵(老总改)

  文档关键字： 全职位矩阵,职位矩阵

  级别：| 积分：0 分 | 大小：39.50KB | 下载：4722次 | 上传：2012-11-30

• 
  职位价值评估结果秦经理　

  简介：职位价值评估结果秦经理　

  文档关键字： 职位价值评估结果,职位价值评估

  级别：| 积分：0 分 | 大小：428.00KB | 下载：5126次 | 上传：2012-11-30

• 
  职位评估-费部

  简介：职位评估 评估结果，职位描述

  文档关键字： 职位评估,评估结果,职位描述

  级别：| 积分：0 分 | 大小：410.00KB | 下载：4829次 | 上传：2012-11-30

• 
  职位评估工具

  简介：职位评估工具

  文档关键字： 职位评估工具,职位评估

  级别：| 积分：0 分 | 大小：427.00KB | 下载：5128次 | 上传：2012-11-30

• 
  雅芳薪酬与激励

  简介： 雅芳坚信：只有维持具有竞争力的薪酬福利，才能吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工，充分发挥雅芳人的力量。 为了吸引和保留优秀的人才，雅芳提供的薪酬福利在劳动力市场上是极具竞争力。公司依据国家和政府政策的要求，顺应公司外部和内..

  文档关键字： 雅芳,薪酬,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.50KB | 下载：4807次 | 上传：2012-11-30

• 
  高薪没有带来高效

  简介：1、相关知识介绍； 2、案例关键内容提炼； 3、高薪≠高效的原因分析； 4、解决方案； 5、思考与练习

  文档关键字： 薪酬制度,薪资等级

  级别：| 积分：0 分 | 大小：551.00KB | 下载：5134次 | 上传：2012-11-30

• 
  技术线薪酬绩效改革思路

  简介：一、技术线关键问题概述 二、技术线关键岗位界定 三、技术线关键岗位薪酬绩效等用人策略

  文档关键字： 薪酬绩效改革,,薪酬绩效,,薪酬,,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：38.50KB | 下载：4982次 | 上传：2012-11-30

• 
  圣得西薪酬套档数据(给费部)

  简介：圣得西薪酬套档数据(给费部)

  文档关键字： 薪酬套档数据,薪酬数据

  级别：| 积分：0 分 | 大小：782.50KB | 下载：4963次 | 上传：2012-11-30

• 
  薪酬体系存在问题及解决之道

  简介：从企业战略出发，明确薪酬战略和市场定位，确保薪酬体系服从服务于公司战略； 通过职位价值评估，建立反映职位等级序列的“职位矩阵”； 薪酬体系设计中的“二八”原则； 将薪酬体系的设计思想、薪酬管理的职责划分、具体操作流程以及操作指导..

  文档关键字： 薪酬体系,,薪酬,,薪酬体系存在问题

  级别：| 积分：0 分 | 大小：1.86MB | 下载：5101次 | 上传：2012-11-30