xx年中国经理人薪酬趋势
简介：涨势：初中级最大，顶级经理最低； 行业：房地产最低，高科技领先； 职能：销售、信息技术最高，行政、人力资源垫底； 现金收入构成：销售经理最高，采购、研发经理低； 福利：外商都买意外险，高科技实施期权 ； 外派经理行情看落 ；
文档关键字： 薪酬,薪酬趋势
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xx年下半年英才薪酬调查报告
简介：薪资水平与薪金； 薪资满意度； 薪资指数；
文档关键字： 薪酬,薪酬调查,薪酬调查报告,,薪资满意度,薪资指数
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2003年亚洲工程师薪酬调查
简介：2003年亞洲工程師薪酬調查
文档关键字： 2003年亞洲工程師薪酬調查
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IT专业技术人士薪水一览
简介：IT专业技术人士薪水一览
文档关键字： IT专业技术人士薪水一览
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北京大地公司薪酬诊断正式报告书（正式）
简介： 一、本报告研究目的； 二、本报告的形式结构： 第一部分 公司概况分析； 第二部分 薪酬体系诊断与设计的观点及原则； 第三部分 公司薪酬体系的分析 ； 第四部分 薪酬体系设计的初步构想 ； 三、本报告的思..
文档关键字： 薪酬诊断报告书
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福利一再降，现金最吃香
简介： 转向现金福利并非为了应付危机的一时权宜之举。这种趋势将影响到未来的招聘和薪酬政策。企业将日益用现金来报酬业绩。在此，现金又一次起着核心作用。
文档关键字： 现金福利
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高薪丰酬大调整
简介： 尽管总体收入水平仍在不断攀升，但是某些领域的增长势头却已减缓，甚至处于停滞不前状态。一些潮流带来了结构性的变化。这些变化又对亚洲的薪酬方案进行了重新设计。以下是一些值得注意的动向：
文档关键字： 产业变化,生产率的挑战,业绩薪酬制,企业组织结构的扁平化,职业的革新
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高薪丰酬又一年
简介： 亚洲经理人1994年看作自己的薪酬达到国际水准的一年，而中国经济的迅速成长推动整个地区薪金激增。
文档关键字： 薪金增长
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国内个人收入总调查
简介：国内个人收入总调查： 远近高低各不同； 国内平均薪水近４万； 外语能力“熟练”收入增加一倍； 硕士挣得比博士多； 善跳槽者薪金翻倍。
文档关键字： 国内个人收入总调查
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