简介:1、BNMT的薪资哲学 ; 2、市场调查 ; 3、BNMT的薪资设计 ; 4、BNMT的薪资构成 ; 5、市场比较 ; 6、工资评估 ; 7、计算薪资收入的简单工具 。
文档关键字: BNMT的薪资哲学,市场调查,薪资设计,薪资构成,市场比较,工资评估
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简介: IBM有一句拗口的话:加薪非必然!IBM的工资水平在外企中不是最高的,也不是最低的,但IBM有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则:干得好加薪是必然的。为了使每位员工的独特个性及潜力得到足够尊重,IBM一直致力于工资与福利制度的完..
文档关键字: IBM公司,薪资管理,激励文化,工资与福利
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简介:第一章 总 则; 第二章 指导思想的原则; 第三章 年薪制; 第四章 正式员工工资制; 第五章 非正式员工工资制; 第六章 退休工资制; 第七章 附 则。
文档关键字: 工资制度方案,年薪制,员工工资制,退休工资制
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简介: 1、营业代表报酬计算方法; 2、安利奖励制度。
文档关键字: 安利公司,营业代表报酬计算方法,奖励制度
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简介:第一章 激励概述 ; 第二章 薪酬 ; 第三章 雇员福利 ; 第四章 社会保障 ;
文档关键字: 薪酬,激励,雇员福利,社会保障
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