人大-绩效考核与绩效管理
简介：管理绩效——管理人员的首要职责 绩效管理系统的建设 绩效的改善与指导
文档关键字： 绩效考核,绩效管理,绩效
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绩效管理
简介：第一节 绩效管理系统的设计、运行与开发 第一单元 绩效管理系统的设计； 第二单元 绩效管理系统的运行；； 第三单元 绩效管理系统的开发； 第二节 绩效管理的考评方法与应用 第一单元 行为导向型主观考评方法； 第二单元 行为导向型..
文档关键字： 绩效管理系统,考评方法与应用
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绩效管理讲座
简介：一、公司为什么要推行绩效管理？ 二、推行过程中发现了什么问题？有什么 难点？ 三、如何解决与克服？ 四、公司绩效管理运行总结
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理运行
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绩效管理与评估
简介：一、绩效评估在人力资源管理中的地位； 二、绩效评估含义与性质； 三、绩效管理决策树； 四、绩效评估的方法； 五、绩效评估中可能出现的问题及相应的解决办法；
文档关键字： 绩效评估,绩效管理决策树,绩效评估方法,问题及解决办法
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企业绩效考核制度与考核指标
简介：绩效指标设计与绩效考核 高层管理人员绩效考核 战略管理人员绩效考核 技术研发人员绩效考核 采购供应人员绩效考核 ...
文档关键字： 绩效考核,考核制度,考核指标,考核
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子公司绩效考核体系设计方案
简介：第一部分 对考核的基本认识 第二部分 项目背景分析 第三部分 设计的目标和原则 第四部分 考核方案设计 第五部分 考核的配套体系 第六部分 下一步工作
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核体系设计
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员工绩效考核程序
简介：员工绩效考核概述 员工绩效考核的程序和方法 员工绩效考核的指标体系和设计标准
文档关键字： 员工绩效考核程序,绩效考核,绩效
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建立以战略为导向的绩效管理系统
简介： 经营绩效是公司管理的重心，建立一套行之有效的绩效管理系统，对推动公司战略实现、提高经营业绩是非常重要的。本文从绩效管理的界定、建立绩效系统的思路和方法出发，通过对战略与目标绩效管理系统关键连接的阐述，明确绩效管理要支持企业战略..
文档关键字： 绩效管理,绩效管理系统,战略导向,,绩效
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绩效管理培训教材
简介：绩效管理综述 绩效管理在新经济下的五大挑战 绩效管理的成功要点 组织绩效与岗位绩效实例分析
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理培训
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绩效评估-绩效管理-绩效发展
简介：绩效评估的目的与功能 绩效评估的主要目的 绩效评估的目的比较 绩效评估的效果 绩效评估需与经营策略相整合 影响工作绩效的因素 绩效管理绩效发展系统 绩效评估的模式 绩效评估的准备 企业实施绩效评估的前提 工作类型与适用效标 评..
文档关键字： 绩效,绩效评估,绩效管理,绩效发展
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