员工绩效考核管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 考核体系； 第三章 考核结果的应用； 第四章 考核面谈； 第五章 考核申诉； 第六章 附则。
文档关键字： 员工绩效考核管理办法,绩效考核,考核体系
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员工绩效考核办法
简介：第一章 总则； 第二章 考核体系； 第三章 考核实施； 第四章 考核结果的应用； 第五章 考核面谈与绩效改进； 第六章 考核结果的管理。
文档关键字： 员工绩效考核办法,考核体系,绩效面谈
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世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)
简介：第一部分：绩效管理综述； 第二部分：关键绩效指标体系建立； 第三部分：工作目标设定； 第四部分：绩效计划； 第五部分：绩效辅导； 第六部分：绩效评估与绩效应用。
文档关键字： 的KPI绩效管理操作手册,绩效管理,关键绩效指标体系,绩效计划,绩效评估
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山东XX积成电子股份有限公司绩效考核体系-84页
简介：第一章 总则； 第二章 绩效考核要素设立的原则； 第三章 绩效考核的实施细则； 第四章 绩效考核的评价； 第五章 附 则。
文档关键字： 绩效考核体系,绩效考核要素,绩效考核评价
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培训专题四——绩效管理
简介：绩效的含义； 绩效管理的含义； 绩效管理的意义； 绩效管理与人力资源管理其他职能的关系； 绩效管理的实施阶段以及主要内容； 绩效考核中的误区； 绩效考核的方法。
文档关键字： 绩效管理,绩效考核误区,绩效考核方法
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考勤管理
简介：一、工作时间； 二、打卡机管理制度； 三、迟到、早退和旷工制度； 四、请休假、年休假（详见请休假制度）。
文档关键字： 考勤管理,考勤
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经营责任制考核方案
简介：一、经营责任制考核的原则和思路间的竞争性比较确认其所创造的经营成果的真实价值。 二、职能部经营责任制考核指标； 三、分厂经营责任制考核指标； 四、职能部经营风险考核； 五、考核方式； 六、收入分配方式。
文档关键字： 经营责任制考核方案,考核指标,经营风险考核,考核方式
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绩效考核管理制度
简介：第一章 总 则； 第二章 考核形式与权限； 第三章 考核依据与评分原则； 第四章 附 则。
文档关键字： 绩效考核管理制度,考核形式,考核依据
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绩效考核管理相关表格
简介：目标管理卡； 工作业绩绩效评分表； 绩效目标调整申请表； 绩效目标完成情况报告； 绩效面谈记录表； 绩效改进计划表； 员工绩效考核申诉表。
文档关键字： 绩效考核管理,目标管理,绩效面谈,绩效改进
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