绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效管理体系方法论

  简介：1、绩效管理体系总体介绍； 2、绩效考核实施； 3、部门关键绩效指标设计。

  文档关键字： 绩效管理体系,绩效考核实施,关键绩效指标

  级别：| 积分：100 分 | 大小：729.50KB | 下载：5393次 | 上传：2012-11-13

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  Performance Management Beida Presentation

  简介：Performance Management Beida Presentation

  文档关键字： Performance,Management,Beida,Presentation

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1,184.50KB | 下载：5118次 | 上传：2012-11-13

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  绩效考核与绩效管理

  简介：绩效管理是企业战略落地的工具； 绩效与绩效管理； 关键绩效指标体系设计； 绩效考核实施； 公司总体绩效目标的制定与分解技术与方法；

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效管理,业绩合同

  级别：| 积分：200 分 | 大小：1.99MB | 下载：4700次 | 上传：2012-10-20

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  BSC-KPI和绩效管理之化战略为行动

  简介： 为什么绩效测量如此重要？ 什么是BSC? 什么是KPI？ BSC和KPI的关系； 什么是绩效管理? 企业绩效管理实例；

  文档关键字： BSC,KPI,绩效,绩效管理,战略,平衡计分卡,关键绩效指标

  级别：| 积分：150 分 | 大小：628.50KB | 下载：4661次 | 上传：2012-10-19

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  乐百式员工考核制度

  简介：一、员工考核管理规定； 二、员工保密工作条例； 三、管理人员工作纪律； 四、员工考勤制度； 五、薪酬发放制度； 六、乐百氏公司员工福利制度。

  文档关键字： 考核管理规定,保密工作条例,工作纪律,考勤制度,薪酬发放制度,福利制度

  级别：| 积分：60 分 | 大小：40.50KB | 下载：4966次 | 上传：2012-10-13

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  绩效管理与薪酬操作手册

  简介： 一、绩效考核体系； 二、绩效考核操作方案； 三、绩效考核结果处理系统；

  文档关键字： 绩效考核体系,目标管理,绩效面谈,绩效评估

  级别：| 积分：200 分 | 大小：432.00KB | 下载：4559次 | 上传：2012-10-13

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  绩效管理

  简介：第一节　绩效管理系统的设计、运行与开发 第一单元 绩效管理系统的设计； 第二单元 绩效管理系统的运行；； 第三单元 绩效管理系统的开发； 第二节　绩效管理的考评方法与应用 第一单元 行为导向型主观考评方法； 第二单元 行为导向型..

  文档关键字： 绩效管理系统,考评方法与应用

  级别：| 积分：220 分 | 大小：335.50KB | 下载：4674次 | 上传：2012-10-13

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  KPI绩效考核实施细则

  简介： 为贯彻“公司经营目标，由各部门/层级/职称位加以展开，积极达成”之自主、自律管理理念，经由①目标责任（KPI）考核，②主管配合度（表现）考核③提（报）案等三种考核方式，由人评会综合评定后，与从业人员各个人之薪资挂钩，以调动岗位工作..

  文档关键字： 绩效考核,KPI,实施细则

  级别：| 积分：0 分 | 大小：32.00KB | 下载：5739次 | 上传：2012-10-13

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  卓翼绩效考核管理制度

  简介：第一条 考核目的； 第二条 考核组织； 第三条 考核对象、考核周期和考核关系； 第四条 考核流程； 第五条 考核内容与计分方法； 第六条 考核结果应用； 第七条 考核投诉； 第八条 修订与解释。

  文档关键字： 卓翼,绩效考核管理制度,绩效考核管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：571.50KB | 下载：5332次 | 上传：2012-09-25

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  员工考勤管理制度[1]

  简介：考勤管理制度

  文档关键字： 考勤管理制度,考勤管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：4815次 | 上传：2012-09-25