简介:绩效管理制度的构成部分: 目的、原则、适用范围、职责分工、相关表格与记录、考核内容与频率、考核主体、基本程序、结果应用。
文档关键字: 绩效管理制度,目的,职责分工
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简介:通过绩效管理持续不断地提高和改进酒店、部门和员工的工作质量、业绩,确保酒店战略、目标的达成和相关政策、制度的有效实施以及员工个人职业生涯的发展。
文档关键字: 酒店,绩效管理制度,人力资源部
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简介:XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案包括:绩效考核基本原理、XXX员工考核方案、薪酬管理基本原理、XXX员工薪酬方案。
文档关键字: 绩效考核,基本原理,员工考核
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简介:为了合理配置和优化管理层次,提高集团管理团队的整体素质,最大限度地激发每一位员工的工作潜能和积极性,特制定此工作激励制度。
文档关键字: 绩效考核,考核范围,考核规定
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简介:xx公司2011年度绩效考核方案讲解包括:绩效考核目的、绩效考核适用范围、对象、绩效考核周期、绩效考核指标体系、绩效考核过程设计要点、绩效考核组织流程、绩效考核结果的应用。
文档关键字: 绩效考核,指标体系,考核结果
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简介:某某公司考核规则:公司员工考核目的、考核用途、考核原则、考核对象和考核周期、考核方法、考核主体、考核指标与考核权重设计等。
文档关键字:
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简介:1、开篇——从现象、故事、游戏中看绩效管理 2、绩效考核指标的设计方法 3、绩效管理循环——以考核促进成长
文档关键字: 绩效管理,绩效管理体系,绩效考核指标
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简介:1、绩效管理的系统介绍 2、太子龙公司绩效管理体系设计方案 3、太子龙公司绩效管理体系的操作 4、附录:表格清单
文档关键字: 绩效管理,绩效管理体系
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简介:1、绩效管理体系定义及其设计原则 2、绩效管理体系的具体设计 3、绩效管理体系的实施建议
文档关键字: KPI,绩效管理,绩效管理体系设计,设计原则
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简介:一、从企业经营活动到企业财务报表 二、从企业财务报表到企业财务绩效评价 三、企业综合业绩评价
文档关键字: 绩效,绩效评价,综合绩效评价系统
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