简介:2011年某某服饰有限公司管理员绩效考核制度
文档关键字: 服饰有限公司,管理员,绩效考核制度,绩效考核,绩效考核制度
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简介:第一章 总则; 第二章 绩效考核内容; 第三章 绩效考核评分; 第三章 绩效考核实施流程; 第五章 绩效考核申诉; 第六章 绩效考核文件使用与保存; 第七章 附录。
文档关键字: 通威集团,绩效考核手册,绩效考核,考核申诉
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简介:1.前言; 2.5S的定义与目的; 3.5S的效用; 4.推行步骤; 5.推行要领; 6.“要”与“不要”物品的判定标准; 7.公司各级员工在5S活动中的职责; 8.5.S的检查要点——办公室; 9.5.S的检查要点——生产现场; 10.开展五分钟 /..
文档关键字: 5S推行手册,5S的效用,现场管理制度
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简介:一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈
文档关键字: 考核制度,绩效考核制度,绩效面谈
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简介:总 则 考核体系 考核管理 考核结果的应用 考核面谈与绩效改进 考核结果的管理 附则
文档关键字: 绩效考核,绩效考核管理办法,干部绩效考核
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简介:考核原则 考核组织领导 考核内容 考核步骤
文档关键字: 绩效考核,管理人员考核办法,考核办法
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简介:适用范围、对象; 绩效评估内容、周期; 绩效评估流程; 绩效评估结果的应用; 绩效奖金的计算; 岗位异动; 培训依据; 员工申诉; 绩效评估体系的调整流程; 绩效评估管理;
文档关键字: 绩效考核制度,,绩效考核,,绩效
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简介:绩效考核的目的 绩效考核的原则 组织领导 考核标准 绩效考核标准
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效考核细则,绩效考核标准
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简介:中国石油天然气集团公司高级管理人员绩效考核办法
文档关键字: 中国石油天然气集团,高级管理人员,绩效考核办法,绩效考核
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简介:1 总则; 2 考核的方式、周期、类别、内容; 3 绩效管理流程; 4 考核结果计算方式; 5 绩效反馈、申诉及结果应用; 6 附则; 7 附件
文档关键字: 电力设计公司,绩效管理制度 ,考核方式,考核周期,考核内容,考核类别,绩效管理流程,绩效反馈,考核申诉
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