简介: 本制度适用于某集团公司所属汽车4S公司,用于指导各4S公司导入、健全、完善绩效管理体系。
文档关键字: 汽车4S店,绩效管理制度
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简介:一、组织机构及职责 二、使用和维护 三、设备的检修 四、改造与更新 五、备品配件管理 六、电子、计量、仪器仪表和检测设备的管理 七、润滑管理 八、生产建筑物管理 九、设备事故管理 十、奖励与处罚 十一、附则
文档关键字: 设备管理,考核办法,考核
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简介:制约企业管理水平提高的主要因素是观念的落后,而提高效率的措施应主要从四个方面入手
文档关键字: 组织行为,绩效管理,优化组织结构
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简介:一、考核对象 二、考核内容 三、考核办法 四、考核细则 五、组织领导 六、考核时间及考核结果
文档关键字: 科员考核,考核规定
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简介:绩效考核管理制度实施细则
文档关键字: 绩效考核,考核管理制度,,考核制度实施
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简介:第一部分:企业绩效与绩效管理 第二部分:以战略为导向的绩效管理体系 第三部分:案例-A集团绩效管理体系构建
文档关键字: 绩效,绩效管理体系,KPI,绩效管理
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简介:一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项
文档关键字: 绩效,绩效考评,绩效考评制度
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简介:一、 闭目浮现评判 二、 排空意念形象评判 三、 回忆形象评判 四、 第一印象评判 五、 其他印象评判
文档关键字: 印象评判技术,,印象考评技术形式
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简介:适合中国企业现实的HRM体系构建 HRM体系构建关键—绩效考核管理体系 专业人员的评价与管理 分享成功的HRM薪酬激励体系
文档关键字: 绩效,绩效管理,薪酬激励
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简介:绩效管理工作的目的 本规范适用范围 绩效管理工作主要环节 各环节的具体要求 相关问题的规定
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理工作规范
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