简介:总则; 绩效管理环境; 绩效指标的确定; 绩效监控与回馈; 绩效考评; 绩效考评结果存档与申诉; 附则; 附件: 附件1《XX集团企业目标责任书》 附件2《XX集团部门目标责任书》 附件3《企业目标责任书调整表》 附件4《企业目标责任考..
文档关键字: 绩效管理制度,,绩效管理,,绩效
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简介:第一章績效核心價值 第一節績效的定義 第二節績效管理和績效考核的比較 第二章績效評估制度 第一節績效評估的定義 第二節績效評估簡化的三種評估模式 第三節績效考核常見考核方式 第三章績效考核內涵與效能 第一節績效評估制度的內涵 ..
文档关键字: 人力资源实务手册,绩效管理,绩效
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简介:绩效管理探源 绩效管理的三个侧重点 业务流程优化与绩效管理
文档关键字: 绩效,绩效管理,经营导向
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简介:第一章总则;1.1 绩效管理的目的 ;1.2绩效管理的原则;1.3绩效管理适用范围;第二章绩效管理内容和周期;2.1 绩效管理分类;2.2组织绩效考核的内容;2.3岗位绩效考核的内容;2.4绩效考核周期;第三章 绩效指标制定流程和指标设计;3.1 绩效..
文档关键字: 绩效管理手册,,绩效管理,,用友软件绩效管理
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简介:评估考核办法 考核标准 考核自评表
文档关键字: 考核办法,考核标准,考核自评表
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简介:导 言 人力资源战略与绩效管理概述 第一部分 目标设计; 第二部分 过程指导; 第三部分 考核反馈; 第四部分 激励发展; 案例分析 某单位的绩效管理试点。
文档关键字: 绩效管理,目标设计,过程指导,考核反馈,激励发展
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简介:新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理制度
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简介:系统评价理论是把评价对象看成一个系统,评价指标,评价权重,评价方法均应按系统最优的方法进行运作。
文档关键字: 系统,系统评价理论
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简介:第一章 总则; 第二章 考核体系; 第三章 考核实施; 第四章 考核结果的应用; 第五章 考核面谈与绩效改进; 第六章 考核结果的管理。
文档关键字: 员工绩效考核办法,考核体系,绩效面谈
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简介:绩效考核的用途及内容; 绩效考核的主观方法; 绩效考核的特质法; 绩效考核的行为法; 绩效考核的结果法:KPI ;平衡记分卡; 360度考评; 绩效管理;
文档关键字: 人力资源管理,绩效考核,平衡记分卡,360度考评,绩效管理
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