连锁企业员工考核体系
简介：员工考核的方式 员工考核的内容 员工考核的方法
文档关键字： 员工考核体系,连锁企业员工考核
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企业知识管理绩效综合评价案例研究
简介：知识管理是现代企业管理的重要内容。正确分析和评价企业的知识管理绩效，对于促进企业知识管理、提高企业知 识管理水平以及增强企业竞争优势，具有重要的现实意义。文章构建了企业知识管理绩效评价的指标体系，并运用模糊综合评价模型对企业知识..
文档关键字： 知识管理,知识管理绩效,指标体系,模糊评价
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销售组织管理及考核激励制度
简介：销售部门组织体系 核心任务指标 区域经理的考核 销售代表的考核 项目经理的考核 考核说明 管理规定
文档关键字： 销售组织管理,绩效考核,考核激励制度,销售
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绩效管理的渐进式联动优化
简介：绩效管理中的十大核心问题 成功实施绩效管理的关键 目标管理 目标的分解过程 KPI制定在实际操作中步骤 有效绩效管理的推进步骤
文档关键字： 绩效,绩效管理,渐进式联动优化
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绩效工作坊
简介：我们的绩效管理定义 平衡计分卡 内部流程维度 客户维度 学习与发展维度 绩效目标的分类 行为目标支撑结果目标 资质 如何建立资质模型 个人目标选择的首要考虑因素 SMARTER 目标 目标范例 常见的考评错误 360 资质评估 ..
文档关键字： 绩效,,绩效管理,企业文化
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绩效考核制度
简介：一、绩效考核的定义、目的和用途 二、考核的原则 三、考核的内容和分值 四、考核的一般程序 五、绩效考评的结果的输出 六、保密 七、其他事项
文档关键字： 绩效考核,绩效考核制度,考核制度
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企业绩效管理系统构建
简介：绩效管理与企业战略的执行与落地 绩效及绩效管理的内涵及其核心要素 绩效指标体系设计 绩效目标的制定与分解（部门与员工绩效目标） 绩效管理的责任承担与承诺 绩效沟通与绩效执行力
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理系统
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经营导向的绩效管理
简介：绩效管理探源 绩效管理的三个侧重点 业务流程优化与绩效管理
文档关键字： 绩效,绩效管理,经营导向绩效
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有限公司部门绩效考核制度
简介：第一章 总 则 第二章 考核的组织管理 第三章 考核方法 第四章 考核结果的应用 第五章 申诉与处理 第六章 附 则
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核制度
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以KPI为核心的绩效管理
简介：绩管理中的十大核心问题 绩效管理体系介绍 指标体系的建立与KPI的选择 具体岗位绩效指标与考核标准的确定 经营检讨与中高层述职 绩效管理循环
文档关键字： KPI,绩效,绩效管理
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