简介:1. 绩效管理概念介绍 2. 毕博绩效管理体系 3. 绩效管理实施的主要障碍 4. 相关概念-平衡计分卡 5. 相关概念-绩效指标体系 6. 案例分析
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理体系
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简介:目的 适用范围 引用标准 职责 管理的内容与方法 检查与考核
文档关键字: 月度考核办法,考核,经济责任制
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简介:第一章:人 第二章:供应链上的地位 第三章:供应链实践和管理政策对绩效的影响
文档关键字: 绩效,企业绩效,供应链
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简介:第一条:绩效管理的职能系统分类 第二条:关键业绩指标(KPI)的定义 第三条:“KPI”的规范模式 第三条:经营管理目标责任书的格式 第四条:长城公司“KPI”的分类 第五条:长城公司“KPI”的主题细化 第六条:实体绩效管理的流程 第七条..
文档关键字: 绩效管理制度,绩效,绩效管理
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简介:企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的,而提高效率的措施应主要从四个方面入手。 管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的资源获得最大的效用,以及寻找系统的方法实现预期效率的过程。 不同对象,不同的组织形式,产生了不同的效..
文档关键字: 组织行为,绩效管理,管理
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简介:目的 范围 考核方法 综合考核办法 考核评定 考核规定及操作培训
文档关键字: 年度考核,考核管理规定,考核
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简介:一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈
文档关键字: 考核,考核制度,绩效考核面谈
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简介:定量和定性指标 冰山图 个人资质—团队素质—组织文化 定性能力/资质指标从多方面来衡量 对资质的评价系统 资质与任职资格评价 职位说明在绩效管理中的应用
文档关键字: 绩效,绩效管理,任职资格
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简介:第一章:总则 第二章:考核的原则 第三章:考核机构 第四章:考核范围 第五章:考核权限 第六章:考核内容 第七章:考核标准 第八章:考核结果 第九章:附则
文档关键字: 考核办法,管理人员考核办法,考核
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简介:考核作用与目的 有效考核的要求 考核标准 考评的方法 目标管理MBO 考评的实施
文档关键字: 绩效考评,绩效,目标管理
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