简介:企业所面临的挑战 让绩效管理系统发挥效用的关键所在 为什么要有绩效管理的文化? 有利于绩效管理的企业文化因素 绩效管理是什么? 绩效管理的错误认知 推行绩效管理应具备的组织结构 建立适合绩效管理的结构 绩效管理的正确见解 绩效管..
文档关键字: 绩效管理,绩效管理实务,绩效,KPI
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简介:总则 干部任免 干部聘用 专业技术职务管理 管理人员调配 社会保险与职工退休 工资管理 劳动合同管理 机构编制 职工档案管理 管理人员考核 管理人员教育及培训 管理人员的奖惩
文档关键字: 管理办法,管理人员管理办法
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简介:第一章 总则 第二章 绩效考评内容 第三章 绩效考评实施 第四章 绩效考评结果运用 第五章 绩效考评制度修订 第六章 绩效考评文件使用与保存 第七章 绩效考评申诉
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效考评手册
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简介:绩效的组织中的概念 绩效管理的目的 什么是绩效管理 什么是绩效考核 良好组织绩效的前提 冰山模型所引申的
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理体系
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简介:第一章 总则 第二章 业绩合同考核指标和确定原则 第三章 业绩合同过程控制 第四章 业绩合同考核方法 第五章 业绩考核后续管理工作
文档关键字: 考核办法,经营考核办法,业绩
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简介:一、采购概论 二、采购的组织结构与职能 三、供应商管理 四. 采購控制
文档关键字: 采购,成本,成本绩效
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简介:一、考核对象 二、考核内容和方式 三、考核流程 四、考核结果及奖惩 五、考核执行程序 六、其他事项
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效考核办法
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简介:一、什么是考核——考核的概念和原则 二、为什么考核——考核的目的和意义 三、考核什么——考核的内容和标准 四、怎么考核——考核的方法和程序 五、谁考核谁——考核的主体与客体 六、考核后怎么办——考核结果的应用
文档关键字: 绩效,工作绩效考核,绩效考核体系
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简介:绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度 业绩、能力、态度在考核中的应用
文档关键字: 绩效管理,绩效,绩效管理体系
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简介:一、 绩效管理的的定位 二、绩效管理的方案设计 三、绩效管理的实施—项目管理 四、直线经理如何落实绩效管理
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理体系设计
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