案例：如何建立市场营销的绩效管理机制
简介：
文档关键字： 绩效管理,绩效,绩效管理机制,绩效管理案例
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1209-绩效管理整体解决方案
简介：一、绩效管理的目标 二、绩效管理的现状 三、绩效管理体系建议方案 四、绩效管理资源支持和建议 五、基于绩效管理的薪酬体系设计
文档关键字： 绩效管理方案,绩效管理,绩效
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银行开展员工业务学习活动考核办法
简介：为了进一步提高员工素质和履职能力，按照省分行党委在全行员工中开展“应知、应会”业务学习的具体要求，更好地推进我行员工业务学习活动深入开展，经行务会议研究，现提出如下考核办法：
文档关键字： 银行,考核办法
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联想集团有限公司员工绩效管理工作规范
简介：1绩效管理工作的目的 2本规范适用范围 3绩效管理工作主要环节 4各环节的具体要求 5相关问题的规定 部门经理用； 普通员工用； 内部客户满意度调查问卷； 核心胜任能力评价表； 部门个人能力发展活动（培训）汇总表；
文档关键字： 员工绩效管理工作规范,,绩效管理,绩效
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2008年台州清华紫光绩效考核报告_95页
简介：一、 绩效管理机构； 二、 绩效考核内容； 三、 绩效管理周期； 四、 绩效管理主体； 五、 考核结果运用； 六、 考核流程体系； 七 、绩效考核体系的实施建议。
文档关键字： 清华紫光,绩效考核报告,绩效管理,绩效考核,考核流程
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绩效考评（人才评测师）中
简介：绩效考评概述 绩效考评标准设计 绩效考核的实施 绩效考评的方法 绩效管理系统的有效运行
文档关键字： 绩效考评,人才测评师,绩效管理系统
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销售人员考核办法
简介：□ 总则 □ 考核办法： (一)销售：占60%； (二)纪律及管理配合度：占40%； (三)"奖惩办法"的加分或扣分； (四)1.业务员的考核，由分公司主任评分，分公司经理初审，营业部经理复审；
文档关键字： 考核办法,销售人员考核,,考核
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伊利绩效考核制度9.27版本
简介：1.总则1.1目的1.2目标1.3考核内容1.4考核依据1.5被考核人1.6 考核人1.7考核组织机构1.8考核模式与周期1.9考核评分的基本要求1.10考核方案1.11考核流程1.12考核结果1.13考核等级界定1.14 强制分布比例1.15结果确认与申诉2.高层经理3.中层经理3...
文档关键字： 伊利绩效考核制度,,伊利绩效,绩效考核制度,,绩效考核
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某公司绩效管理规定
简介：XXX公司人力资源管理制度
文档关键字： 人力资源管理制度,绩效管理规定
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