简介:1.绩效管理目的及原则; 2.绩效管理优化依据 3.绩效管理方案; 4.保障措施; 5.附则
文档关键字: 部门绩效考核办法,绩效管理目的,绩效管理方案
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简介:一、考核范围;二、考核指标体系;三、考核指标计分方法和标准;四、省公司业绩考核最终得分;五、奖惩办法;六、其他
文档关键字: 中国移动,考核指标体系,考核指标,奖惩办法
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简介: 一、范围 二、控制目标; 三、要控制点; 四、特定政策; 五、员工绩效管理流程说明。
文档关键字: 员工绩效管理,绩效管理,绩效管理流程
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简介:企业为什么要做绩效管理 绩效管理做些什么 怎么做 绩效评估实施要领
文档关键字: 绩效管理,绩效评估,绩效
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简介:一、总则 二、绩效评估的实施 三、绩效沟通 四、绩效评估结果管理 五、绩效管理责权分工 六、解释与生效
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理制度
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简介: 第一章 营销岗位的工作职责及劳动人事管理; 第二章 营销岗位薪酬制度; 第三章 营销岗位升降级办法; 第四章 客户维护经费的管理; 第五章 激励制度; 第六章 附则。
文档关键字: 营销岗管理考核办法,考核办法,薪酬制度,激励制度
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简介:一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈
文档关键字: 考核制度,考核
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简介: 透过一个台湾半导体厂的个案研究,验证了此整合性绩效管理系统一方面可让高阶主管的目标落实到基层员工的绩效目标及工作计划中,另一方面亦可作为促进组织内上下层级间及功能组织间沟通与学习的管理工具。
文档关键字: 绩效,绩效管理,知识管理
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简介:第一章 总则; 第二章 考核责任部门; 第三章 考核内容; 第四章 考评程序; 第五章 考评结果运用及申诉; 第六章 附则。
文档关键字: 目标责任制,考核实施管理办法,考核内容,考评程序
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简介:一、竞争上岗条件 二、竞争上岗程序 三、其他
文档关键字: 竞争上岗,竞争上岗程序
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