电力行业绩效考核存在的难题
简介：对于现代企业人力资源管理来说，如何更好的激发员工的工作热情，提升员工的工作积极性，让员工对企业的忠诚度和满意度保持稳定是极其重要管理内容，为了实现这一需求，越来越多的企业开始重视绩效考核的执行，而且确实收到了不错的效果。
文档关键字： 电力行业,绩效考核,难题,电梯
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《最全绩效考核KPI指标库》按职能
简介：生 产 4 生产经理 5 生产线和工艺维修总监 6 维修总监 7 工程经理 8 产品经理——生产 10 质量服务经理 11 生产经理助理 12 仓储经理助理 13 业务经理 14 生产主管 15 生产主管－非技术 16 罐包装主管 18 容器生产主管 19 项目工..
文档关键字： 绩效考核,KPI指标
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KPI关键绩效考核指标库中层
简介：一、总经理办公室 1 主任关键绩效考核指标 1 战略管理关键绩效考核指标 3 公共关系关键绩效考核指标 4 秘书关键绩效考核指标 5 档案管理关键绩效考核指标 6 总工关键绩效考核指标 7
文档关键字： KPI,关键绩效考核指标,指标库
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KPI指标库
简介：定义：财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 功能检测万元工资的投入产出效率，鼓励公司提高员工整体素质和能力
文档关键字： KPI指标,关键绩效指标,指标库
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关键绩效考核指标库-中层
简介：关键绩效考核指标库-中层包括：主任关键绩效考核指标、公共关系关键绩效考核指标、秘书关键绩效考核指标、后勤管理关键绩效考核指标等。
文档关键字： 管理层,绩效考核,关键绩效,指标
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案例分析——关键绩效指标如何制定？
简介：对于任何一个要想发展壮大的企业来说，只有明确自己的发展目标基础上，将指标层层分解落实，才能将企业的目标与个人、团体的目标协调起来，最终实现组织的目标。
文档关键字： 关键绩效指标,KPI,组织结构,部门职能,岗位职责
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财务部绩效考核指标表汇总
简介：财务部绩效考核指标表汇总包括：财务部经理岗位业绩考核指标组成表、财务部经理岗位能力与态度考核指标组成表、财务部生产核算室主管岗位业绩考核指标组成表等。
文档关键字： 岗位业绩考核,综合核算室报表,会计
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关键绩效指标法
简介：关键绩效指标法把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当作评估标准，把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法，在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结合。
文档关键字： 关键绩效指标,具体性,衡量性,KPI,绩效管理
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绩效考核的方法及关键绩效指标的确定—企业研究
简介：面对市场激烈的竞争，绩效考核体系的制定与完善成为人力资源管理部门工作的重心。文章介绍了几种有效的绩效考核方法，并对关键绩效指标的确定进行了论述，希望对企业绩效考核体系的完善有较大的帮助。
文档关键字： 绩效考核,KPI,评估
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绩效评价指标的研究
简介：绩效评价是现代企业财务管理研究的重要内容。企业绩效评价指标体系构建的正确和完整与否直接关系到是否能够真实全面地反映企业的经营业绩。我国企业正在努力跻身于国际市场的竞争，企业管理水平同样受到严峻的挑战。科学合理的绩效评价指标体系在..
文档关键字： 绩效；评价指标；财务状况
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