简介:为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。
文档关键字: 旅行社,绩效考核方案,绩效考核
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简介:20世纪70年代以来,政府绩效评估在美国等西方国家迅速兴起,经过多年发展,已逐步形成一套比较完整的制度体系。美国政府机构的绩效评估主要体现为以下方面。
文档关键字: 美国政府,绩效评估
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简介:绩效考核是什么? 绩效考核为什么? 绩效考核怎么做?
文档关键字: 绩效考核,考核标准
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简介: 自满会导致管理者犯下简单的错误,这些简单的错误会极大地影响员工们的动机和表现,成为毁掉员工评估的罪魁祸首。 对于那些接受年度绩效评估的员工来说,评估会议是一件大事;而对于那些负责评估很多员工的老板或经理们来说,却很容易想当然。
文档关键字: 绩效评估,评估方法
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简介:一、集团公司施工企业基本情况; 二、施工企业原安全绩效考核办法状况; 三、建立健全施工企业安质效考核体系; 四、施工企业当前安质效体系运行中存在的问题; 五、下一步安质效考核体系的思考。
文档关键字: 考核体系,施工企业,绩效考核
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简介:销售瓜分提成表;销售计量提成表;原片计量提成表;质量奖罚对照表;冲调质量标准。
文档关键字: 绩效量化表,销售考评
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简介:第一章 总 则 ; 第二章 考核组织管理; 第三章 考核方法 ; 第四章 月度业绩考核; 第五章 年度业绩考核; 第六章 年度能力考核; 第七章 申诉及其处理; 第八章 附 则。
文档关键字: 绩效考核设计方案,考核方法,业绩考核
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简介:第一章 总则; 第二章 考核体系; 第三章 考核实施; 第四章 考核面谈与绩效改进; 第五章 考核结果运用; 第六章 考核结果管理; 第七章 附则。
文档关键字: 绩效考核管理办法,生产制造企业,考核体系,考核面谈,绩效改进
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简介:你怎么看待绩效管理,你就会怎么操作它,或者说,你对绩效管理的看法决定了你的操作思路,也是管理思路。
文档关键字: 绩效管理,管理思路,绩效考核
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简介: 第一章:总则; 第二章:考核对象; 第三章:考核目的; 第四章:考核原则; 第五章:考核用途; 第六章:考核内容; 第七章:及程序; 第八章:起诉及处理; 第九章:附则。
文档关键字: 工厂绩效考核方案,绩效考核,考核原则,考核方法
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