简介:为提高员工工作积极性,激励先进,鞭策后进,公司在原有的“效率排名奖”基础上,决定对操作工增加“5S管理奖”、“调度责任奖”“机台组织奖”,对拌料工增设“配料质量奖”“粉料质量奖”“清洁生产奖”。具体考核标准如下:
文档关键字: 车间激励奖励考核细则,激励考核
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简介:一、考评目的; 二、考核原则; 三、考核范围; 四、 考核内容; 五、考核评分标准; 六、考核方法 ; 七、考核程序; 八、考核结果处理; 九、考核要求; 十、有关问题处理; 十一、考评特点与技术分析。
文档关键字: 绩效考评系统,长春第一汽车集团,考核原则,考核方法,考核程序
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简介:产品事业部销售人员考核表
文档关键字: 产品事业部,销售人员考核表,销售人员考核
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简介:一、波多里奇卓越绩效标准核心价值观和框架; 二、波多里奇卓越绩效标准; 三、关键术语词汇表; 四、波多里奇卓越绩效标准条款说明; 五、评分系统。
文档关键字: 波多里奇,绩效标准,绩效标准
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简介:XX国际啤酒有限公司绩效评估及发展计划手册
文档关键字: 啤酒公司,绩效评估,职务说明书
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简介:平衡计分卡(BSC); 如何建立资质模型; 绩效与酬报具体如何挂钩; 绩效管理与企业文化;
文档关键字: 绩效管理,平衡计分卡,薪酬分配,企业文化
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简介:绩效考核设计原则; 绩效考核体系主要考核内容; 绩效考核指标制定原则与方法; 绩效考核执行机构及人员; 绩效考核总流程。
文档关键字: 绩效考核,绩效考核体系,绩效考核指标,薪酬分配体系
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