简介:酒店宾馆绩效考核全案
文档关键字: 酒店宾馆,绩效考核全案,绩效考核
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简介: 摘要:在绩效考核过程中存在哈罗效应、首因效应、情绪效应、宽大化倾向、中心化倾向、评价标准不切实际、好高骛远等问题,应当采取有效措施在考核评价过程中正确处理和有效应对,确保考核评价结果的真实性和有效性。
文档关键字: 绩效考核,问题,对策
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简介:一、绩效与绩效考核 ; 二、绩效管理; 三、绩效管理实施过程; 四、KPI与BSC;
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效管理,平衡积分卡,关键绩效指标
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简介: 当前,“绩效改进”的管理思想与方法正在被包括中国在内的全球企业理解和实践。而绩效改进顾问作为“绩效改进”的实践者,也在各种组织包括培训在内的关键领域发挥着越来越重要的作用。人们发现那些不断强调“系统思考、持续改进、关注结果、组..
文档关键字: 绩效技术,绩效考核
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简介: 随着中国企业实力的增强和成熟、管理理念的提升,会越来越重视管理工具的使用,并会对绩效管理加以改善和有效运用。我相信经过多年的努力探索,大多数企业还是能在绩效管理方面有所收获。当然、不同的企业有不同的经营环境、核心能力、组织结..
文档关键字: 绩效计划案例,绩效考核
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简介:绩效表格附件(股级以下人员)
文档关键字: 绩效表格,绩效考核
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简介: 人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序,了解考核标准与发掘能力之间的关系,有利于增强考核的效度和信度,提高组织的工作效率和个人的综合素质。
文档关键字: 考核测评,态度考核,绩效测评,考核要素
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简介: 绩效考核管理制度——为了客观、公正的评价员工绩效和贡献,为薪资调整、发放等决策提供依据,加强人性化管理,管理责任到位,挖掘各位的潜力,促进公司与个人之间的双赢,特制定此制度。
文档关键字: 绩效考核管理制度,服装企业,绩效考核
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简介:分支机构经理季(月)度绩效评价表
文档关键字: 分支机构经理,季(月)度绩效评价表,绩效评价
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