如何提高360度反馈测评对企业的回馈
简介： 一直以来，员工们通常都习惯于从自己的直接上司那里获得工作情况的反馈。然而，在扁平式组织结构及快速回应客户原则的要求下，360度反馈正在被越来越多的企业所接纳，以帮助员工获得更多适应变化所需的信息，并提高个人的能力以适应企业目标。现..
文档关键字： 360度考评,360度反馈测评,绩效考核
级别：| 积分：0 分 | 大小：60.50KB | 下载：5553次 | 上传：2012-08-31
如何理解组织绩效管理
简介：绩效管理就是企业战略目标实现的一种辅助手段，通过有效的目标分解和逐步逐层的落实帮助企业实现预定的战略。在此基础上，理顺企业的管理流程，规范管理手段，提升管理者的管理水平，提高员工的自我管理能力。
文档关键字： 绩效管理,企业战略目标
级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：4676次 | 上传：2012-08-31
人力资源人员绩效考核方案
简介：人力资源人员绩效考核
文档关键字： 人力资源,人员绩效考核,绩效考核指标
级别：| 积分：60 分 | 大小：157.00KB | 下载：5397次 | 上传：2012-08-31
企业绩效的测量和控制
简介：绝大部分的企业高层管理者都面临着一个制定测量企业经营绩效、成果和开发适当的经营业绩控制手段的瓶颈。设计适当的企业经营绩效测量和控制手段，对于企业的健康成长是极其重要的，因此，这项工作本身也被看作是高层管理者一项重要责任。
文档关键字： 绩效考核,绩效测量,绩效控制
级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：4929次 | 上传：2012-08-31
年度优秀员工评选办法
简介：很多企业在年终评比、选优时，经常会出现评比、选出的员工不“优”的问题。本人创新了一种新的评比、优选方法，经过全体员工的参与，良好的设置关键指标，选出的“优秀员工”，很好地体现了先进性、代表性、合理性、激励性等特点，起到了良好的榜..
文档关键字： 年度优秀员工评选办法,评选方法
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4504次 | 上传：2012-08-31
某生产企业绩效考核实施方案
简介：一、目的； 二、原则； 三、适用范围； 四、考核期限； 五、考核标准的制定； 六、考核方法和考核结果的计算； 七、绩效工资的组成和奖惩办法； 八、二级单位绩效工资的分配； 九、绩效考评； 十、相关说明； 十一、本方案解释权归属公..
文档关键字： 生产企业,绩效考核实施方案,考核标准,考核方法
级别：| 积分：60 分 | 大小：71.50KB | 下载：5822次 | 上传：2012-08-31
煤炭企业绩效考核全案
简介： 煤炭企业绩效考核全案
文档关键字： 煤炭企业,绩效考核全案,绩效考核
级别：| 积分：100 分 | 大小：239.00KB | 下载：5244次 | 上传：2012-08-31
龙湖绩效考核具体操作说明
简介：龙湖绩效考核具体操作说明
文档关键字： 绩效考核,操作说明,绩效考核制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：68.50KB | 下载：5148次 | 上传：2012-08-31
跨越同级评估中的四大障碍
简介：在360度评估中，同级评估很难操作，因为实施过程中暗藏着四组矛盾。
文档关键字： 360度评估,同级评估
级别：| 积分：60 分 | 大小：27.50KB | 下载：5836次 | 上传：2012-08-31
经典权威绩效考核资料--企业绩效考核操作全手册
简介：第一部分 员工绩效考核范本； 第二部分 管理岗位员工绩效考核手册。
文档关键字： 员工绩效考核,员工绩效考核手册,管理岗位
级别：| 积分：100 分 | 大小：1.16MB | 下载：5691次 | 上传：2012-08-31
手机扫描下载，想看就看
