360度反馈应用中应避免的错误
简介： 近年来，360度反馈作为一种新型的绩效评估和职业发展评估工具，越来越多地被西方企业或组织运用于人力资源管理之中，国内一些企业或组织也纷纷试行和仿效这种工具。但是，实施360度反馈体系的过程中潜藏着许多的问题，只有充分认识到360度反..
文档关键字： 360度反馈,绩效考评
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战略性绩效管理篇
简介：1、绩效管理在战略性人力资源管理中的地位； 2、什么是绩效？什么是绩效管理？ 3、绩效的三个层次； 4、绩效的特点； 5、绩效管理系统模型； 6、绩效管理工具的发展演变。
文档关键字： 战略性绩效管理,绩效管理,绩效管理系统,绩效管理工具
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有效提升领导力塑造高绩效团队
简介：单元一.领导素质和理论介绍； 单元二 塑造高绩效团队； 单元三 领导力模型； 单元四、领导技能；
文档关键字： 领导素质,领导力模型,领导技能
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企业的绩效考评管理
简介：为什么要进行绩效考评； 如何进行简单的绩效考评； 怎样设计绩效考评文件； （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评； 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点； 工作中一些体会
文档关键字： 绩效考评管理,绩效考评,考评实施
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经典员工绩效管理详解
简介：绩效管理的作用； 绩效考核存在的问题； 绩效考核的基本原则； 绩效考核的基本方法； 绩效过程管理； 国外绩效管理介绍；
文档关键字： 绩效管理,绩效考核,绩效过程管理
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績效管理的有效實施
简介：壹、人力资源管理的概念； 贰、企业执行绩效管理的问题； 叁、绩效管理的落实与实施； 肆、绩效评估方法运用； 伍、绩效面谈； 陆、常犯错误及改进之道； 柒、绩效管理的应用实例；
文档关键字： 績效管理,绩效评估,绩效面谈
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绩效设计
简介：第一节 员工绩效考核的几个问题； 第二节 员工考核的一般方法； 第三节 考核内容的确定； 第四节 绩效指标体系的建立； 第五节 考核标准； 第六节 考核要素（指标）的量化； 第七节 绩效考核的组织与实施；
文档关键字： 绩效考核,绩效指标体系,考核标准,考核要素
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绩效评估与管理-2
简介：壹、績效管理概述； 貳、績效管理的歷史發展； 參、績效管理的目的與功能； 肆、績效管理的過程； 伍、績效管理的稽核與檢查；
文档关键字： 绩效考核,绩效评估,绩效指标体系,绩效管理
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绩效考核执行方案
简介：1、绩效考核基本思路； 2、部门绩效考核实施； 3、个人绩效考核实施； 4、绩效考核实施辅助培训。
文档关键字： 绩效考核,绩效考核实施,考核流程
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绩效管理技巧
简介：建立对绩效管理与考核的正确认知； 掌握绩效标准的设计的方法并能加以运用； 学习根据绩效考核结果实施绩效辅导和管理领导的技巧； 强化对绩效考核面谈的运用技巧。
文档关键字： 绩效管理,绩效考核,绩效标准,绩效辅导,绩效面谈
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