浅析医院中层干部年终考核
简介：一、考核的指导思想及原则； 二、考核目的； 三、考核内容及办法； 四、考核的一票否决； 五、 考核实施的可行性。
文档关键字： 医院中层干部年终考核,考核原则,考核目的
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平安保险年终考核方案
简介：一、2002年度绩效考核的目标与原则； 二、个人年度总结； 三、考核前的沟通； 四、营业区和机构负责人考核方式； 五、部分经理和机构室负责人考核方式； 六、室主任和一般员工考核方式； 七、排名和结果跟踪； 八、考核进度安排；
文档关键字： 平安保险,年终考核方案,绩效考核
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某婚纱摄影企业平衡计分卡实施案例
简介：案例说明； 传统业绩指标的缺陷 ； 平衡计分卡的产生背景； 平衡计分卡的基本内容。
文档关键字： 婚纱摄影企业,平衡计分卡,业绩指标
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某公司考评体系的建立
简介： KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。
文档关键字： 考评体系 ,KPI业绩考评体 激励沟通
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某房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表
简介：某房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表
文档关键字： 房地产公司,平衡计分卡,绩效指标
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麦肯锡——业绩评估操作手册
简介：考核原理及考核关系； ¶ 业绩考核流程； • 流程概述； • 月度考核流程； • 半年考核流程； • 年度考核流程； ¶ 考核流程的公正公平保证机制。
文档关键字： 业绩评估,考核原理,考核流程
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论中小企业财务人员绩效管理
简介： 本文以××集团有限公司财务人员的绩效管理为研究对象，对绩效管理的相关理论进行阐释对比分析的基础上，对××集团有限公司财务人员的绩效管理现状进行了分析，找到绩效管理中存在的问题和原因，运用smart分析法和关键绩效指标法等方法。以系统..
文档关键字： 中小企业,财务人员,绩效管理
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考勤制度范本
简介：一、出勤时间规定； 二、出勤管理； 三、日常假期管理； 四、考勤管理 。
文档关键字： 考勤制度,出勤管理
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考核结果分析报告模板
简介：一、考核结果； 二、考核结果反馈表； 三、考核结果分析； 四、人才梯队计划；
文档关键字： 考核结果,绩效考核
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